Bạn đã bao giờ tham gia một cuộc thảo luận nhóm mà cảm giác như lạc vào “vùng chết” của sự nhàm chán? Hay ngược lại, phấn khích tột độ trước những ý tưởng “bùng nổ” từ đồng đội? Thực Trạng Kỹ Năng Thảo Luận Nhóm tại Việt Nam hiện nay đang ẩn chứa nhiều điều thú vị mà chúng ta cần đào sâu, khám phá để từ đó nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển bản thân.
Kỹ Năng Thảo Luận Nhóm: “Con dao hai lưỡi” trong môi trường làm việc hiện đại?
Ngày nay, khi xã hội ngày càng phát triển và cạnh tranh khốc liệt, kỹ năng thảo luận nhóm trở thành một “con dao hai lưỡi” cho mỗi người.
“Con dao hai lưỡi” ở đây được hiểu là kỹ năng thảo luận nhóm có thể mang lại hiệu quả tích cực nhưng đồng thời cũng tiềm ẩn nhiều nguy cơ nếu không được vận dụng đúng cách.
“Chém gió” – tình trạng phổ biến trong nhiều cuộc thảo luận nhóm hiện nay – là ví dụ điển hình cho việc sử dụng kỹ năng thảo luận nhóm một cách thiếu hiệu quả. Thay vì tập trung vào mục tiêu chung, một số người lại “chém gió” không ngừng, khiến cuộc thảo luận trở nên lạc đề và lãng phí thời gian.
Thực trạng kỹ năng thảo luận nhóm tại Việt Nam
Thực trạng kỹ năng thảo luận nhóm tại Việt Nam: Còn nhiều hạn chế
Theo khảo sát của Viện Nghiên cứu Phát triển Kỹ năng Mềm (tên giả định) năm 2023, hơn 60% người lao động Việt Nam thiếu kỹ năng thảo luận nhóm hiệu quả. Điều này dẫn đến nhiều vấn đề trong công việc như:
- Thiếu kết quả chung: Mỗi người một ý, không thống nhất được mục tiêu chung, dẫn đến “mỗi người môt ngả”.
- Lãng phí thời gian: “Chém gió”, tranh luận vô bổ, mất tập trung, làm lãng phí thời gian của cả nhóm.
- Mâu thuẫn nội bộ: Thiếu kỹ năng lắng nghe, tôn trọng ý kiến người khác, dễ dẫn đến mâu thuẫn, mất đoàn kết trong nhóm.
- Thiếu tinh thần trách nhiệm: Một số thành viên thiếu trách nhiệm, không đóng góp ý kiến, không tham gia thảo luận, gây ảnh hưởng đến hiệu quả chung.
Thực trạng kỹ năng thảo luận nhóm trong công ty
Nâng cao kỹ năng thảo luận nhóm: Từ “Chém gió” đến “Bùng nổ ý tưởng”
Để khắc phục thực trạng này, cần có sự thay đổi về nhận thức và hành động từ mỗi cá nhân, từ việc nâng cao chất lượng và hiệu quả của các cuộc thảo luận nhóm.
“Bùng nổ ý tưởng” không phải là điều xa vời. Để biến điều này thành hiện thực, chúng ta cần:
- Lắng nghe tích cực: Thay vì chỉ tập trung vào việc trình bày ý kiến của bản thân, hãy dành thời gian lắng nghe, hiểu rõ quan điểm của người khác.
- Giao tiếp hiệu quả: Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, súc tích, tránh sử dụng ngôn ngữ tiêu cực, khiêu khích.
- Tôn trọng ý kiến: Dù đồng ý hay không, hãy thể hiện sự tôn trọng đối với ý kiến của người khác.
- Tập trung vào mục tiêu chung: Thay vì “chém gió”, hãy cùng nhau thảo luận để đưa ra giải pháp tối ưu cho vấn đề chung.
“Kỹ năng giao tiếp chính là chìa khóa thành công”, lời khẳng định của Giáo sư Nguyễn Văn A (tên giả định), giảng viên Đại học Kinh tế Quốc dân, trong cuốn sách “Nghệ thuật giao tiếp hiệu quả” (tên giả định).
Lời khuyên:
- Tham gia các khóa học về kỹ năng thảo luận nhóm: Đây là cách hiệu quả để nâng cao kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm thực tế. Bạn có thể tham khảo bài giảng kỹ năng giao tiếp hành chính.
- Áp dụng kỹ năng thảo luận nhóm trong cuộc sống: Hãy biến những cuộc thảo luận hàng ngày thành “lò luyện” kỹ năng cho bản thân.
- Luôn giữ thái độ tích cực: Luôn giữ tinh thần lạc quan, tự tin trong các cuộc thảo luận để tạo bầu không khí thoải mái, thu hút sự tham gia của mọi người.
Kết luận:
Thực trạng kỹ năng thảo luận nhóm tại Việt Nam còn nhiều hạn chế, nhưng chúng ta có thể thay đổi điều này bằng cách nâng cao nhận thức, thay đổi hành động và nỗ lực học hỏi để biến những cuộc thảo luận nhóm từ “chém gió” thành “bùng nổ ý tưởng”, góp phần nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển bản thân.
Bạn có đồng ý với quan điểm này? Hãy chia sẻ ý kiến của bạn bằng cách để lại bình luận bên dưới hoặc khám phá thêm các bài viết khác về kỹ năng mềm trên website KỸ NĂNG MỀM. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục những kỹ năng cần thiết để thành công!