แบบทดสอบทักษะสัมภาษณ์: พิชิตใจผู้ว่าจ้าง

“สิบปากว่าไม่เท่าตาเห็น” เพื่อให้มั่นใจในการเข้าสัมภาษณ์งาน นอกเหนือจากความรู้ความสามารถเฉพาะทางแล้ว คุณยังต้องฝึกฝนทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ โดยเฉพาะทักษะการสัมภาษณ์ แล้วจะรู้ได้อย่างไรว่าคุณพร้อมที่จะ “พิชิต” แล้วหรือยัง? ลองทำแบบทดสอบประเมินทักษะการสัมภาษณ์ต่อไปนี้เลย!

คุณเข้าใจ “ทักษะการสัมภาษณ์” จริงๆ แล้วหรือยัง?

หลายคนเข้าใจผิดว่า ทักษะการสัมภาษณ์เป็นเพียงแค่การพูดจาฉะฉานและมีไหวพริบต่อหน้าผู้ว่าจ้างเท่านั้น อย่างไรก็ตาม นั่นเป็นเพียงส่วนบนของ “ภูเขาน้ำแข็ง” ทักษะการสัมภาษณ์เป็นการรวมกันของหลายปัจจัย ตั้งแต่ความสามารถในการสื่อสาร, การโน้มน้าว, การจัดการสถานการณ์ ไปจนถึงทัศนคติ, ความมั่นใจ และความสามารถในการควบคุมอารมณ์

คุณรู้หรือไม่ว่า จากการวิจัยของมหาวิทยาลัยเศรษฐศาสตร์นครโฮจิมินห์ ผู้สมัครที่มีทักษะการสัมภาษณ์ที่ดีมีโอกาสได้งานสูงกว่า 80% เมื่อเทียบกับคนอื่นๆ? ตัวเลขที่พูดได้นี้มีน้ำหนักเพียงพอให้คุณลงทุนอย่างจริงจังกับทักษะการสัมภาษณ์แล้วหรือยัง?

แบบทดสอบ “จับโรค” ทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ

โปรดตอบคำถามแบบทดสอบต่อไปนี้ตามความเป็นจริง แต่ละคำถามมีค่า 1 คะแนน จากนั้นรวมคะแนนและเปรียบเทียบกับตารางผลลัพธ์เพื่อดูว่าระดับ “เทพ” ของคุณอยู่ที่ไหน!

คำถามที่ 1: คุณมักจะเตรียมตัวอย่างไรก่อนเข้าร่วมการสัมภาษณ์?

a. ศึกษาข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งที่สมัคร (0.5 คะแนน)

b. เตรียมตัวอย่างละเอียดเกี่ยวกับความรู้ความสามารถเฉพาะทาง เรื่องราวส่วนตัว คำถามโต้แย้ง… (1 คะแนน)

c. “น้ำมาค่อยล้างเท้า” ไม่เตรียมตัวอะไรเลย (0 คะแนน)

คำถามที่ 2: กรรมการสอบถามเกี่ยวกับจุดอ่อนของคุณ คุณจะตอบอย่างไร?

a. บอกจุดอ่อนทั้งหมดของตนเองตามตรง (0 คะแนน)

b. หลีกเลี่ยงคำถามหรือตอบแบบทั่วไป ไม่ตรงประเด็น (0.5 คะแนน)

c. เปลี่ยนจุดอ่อนให้เป็นจุดแข็งอย่างมีไหวพริบ แสดงให้เห็นถึงความกระตือรือร้นที่จะพัฒนาตนเอง (1 คะแนน)

คำถามที่ 3: วิธีจัดการกับสถานการณ์ที่กรรมการ “เจาะ” ไปที่โครงการที่ล้มเหลวในอดีต?

a. สับสน โยนความผิดให้สถานการณ์หรือผู้อื่น (0 คะแนน)

b. ยอมรับอย่างตรงไปตรงมาและเรียนรู้จากประสบการณ์เพื่อพัฒนาตนเอง (0.5 คะแนน)

c. เปลี่ยนเรื่องราวให้เป็นบทเรียนล้ำค่า แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการปรับตัวและแก้ไขปัญหา (1 คะแนน)

คำถามที่ 4: คุณมักจะแต่งกายอย่างไรเมื่อไปสัมภาษณ์?

a. เสื้อผ้าสบายๆ คล่องตัว เหมาะกับบุคลิก (0.5 คะแนน)

b. เสื้อผ้าสุภาพ เรียบร้อย เหมาะกับวัฒนธรรมองค์กร (1 คะแนน)

c. เสื้อผ้าหรูหรา ฉูดฉาด ไม่เหมาะสมกับสถานการณ์ (0 คะแนน)

คำถามที่ 5: ภาษากายของคุณในการสัมภาษณ์เป็นอย่างไร?

a. มั่นใจ สบตา ยิ้มแย้มเป็นมิตร (1 คะแนน)

b. ประหม่า กังวล มักจะมองไปทางอื่น (0 คะแนน)

c. สบายๆ เป็นกันเองมากเกินไป ขาดความจริงจัง (0.5 คะแนน)

ผลลัพธ์:

  • 0-2.5 คะแนน: คุณต้องปรับปรุงทักษะการสัมภาษณ์ของคุณ โปรดดูบทความเพิ่มเติม ทักษะการสัมภาษณ์งาน – Trần Trinh Tường เพื่อพัฒนาทักษะของคุณ
  • 3-4 คะแนน: คุณมีพื้นฐานทักษะการสัมภาษณ์ค่อนข้างดี อย่างไรก็ตาม ยังต้องฝึกฝนเพิ่มเติมเพื่อความมั่นใจในการ “เอาชนะ” คู่แข่งทุกคน
  • 4.5-5 คะแนน: ขอแสดงความยินดี! คุณมีทักษะการสัมภาษณ์ “เทพ” พร้อมที่จะพิชิตผู้ว่าจ้างทุกคน!

เคล็ดลับ “ทองคำ” เพื่อความมั่นใจและโดดเด่นในการสัมภาษณ์ทุกครั้ง

ไม่ว่าผลแบบทดสอบประเมินทักษะการสัมภาษณ์ของคุณจะเป็นอย่างไร โปรดจำ “เคล็ดลับ” ต่อไปนี้เพื่อให้มั่นใจและโดดเด่นในสายตาผู้ว่าจ้างเสมอ:

  1. การเตรียมตัวอย่างละเอียดคือกุญแจสู่ความสำเร็จ: อย่าประเมินพลังของการเตรียมตัวต่ำเกินไป โปรดสละเวลาศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่งที่สมัคร ฝึกตอบคำถามที่พบบ่อย เตรียมคำถามโต้แย้ง…
  2. ความมั่นใจคือ “อาวุธ” ที่ทรงพลังที่สุด: จงเชื่อมั่นในตนเอง ในความสามารถของตนเอง ความมั่นใจจะช่วยให้คุณแสดงออกได้ดีที่สุดในสายตาผู้ว่าจ้าง
  3. ทัศนคติเชิงบวก – กุญแจไขทุกประตู: รักษาทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้นที่จะพัฒนาตนเอง ผู้ว่าจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีจิตวิญญาณแห่งการเรียนรู้อยู่เสมอ
  4. “ความล้มเหลวคือแม่ของความสำเร็จ”: อย่าย่อท้อหากคุณยังไม่ประสบความสำเร็จ โปรดมองว่าการสัมภาษณ์แต่ละครั้งเป็นบทเรียนที่มีค่าเพื่อพัฒนาตนเองให้ดียิ่งขึ้น

คุณต้องการเตรียมทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่จำเป็นเพื่อความมั่นใจในการ “ก้าวข้ามขีดจำกัด” พิชิตผู้ว่าจ้างทุกคนหรือไม่? ลองสำรวจ แอปเรียนรู้ทักษะชีวิต, สอนทักษะชีวิตสำหรับนักเรียนมัธยมต้น, บทเรียนทักษะการวางแผน และ ทักษะของผู้นำระดับแผนก ทันที!

โปรดจำไว้ว่า ความสำเร็จในการสัมภาษณ์ไม่ได้มาจากแค่ความรู้ความสามารถเฉพาะทางเท่านั้น แต่ยังมาจากการแสดงออกถึงความกล้าหาญ ความสามารถในการปรับตัว และทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม! ขอให้คุณประสบความสำเร็จ!

ติดต่อสายด่วนทันที: 0372666666 หรือเยี่ยมชมเราได้ที่: 55 Tô tiến thành, Hà Nội เพื่อรับคำปรึกษาและการสนับสนุนตลอด 24 ชั่วโมง!