“As palavras são de prata, o silêncio é de ouro”, diz o ditado popular, relembrando-nos da importância da comunicação, especialmente na redação de contratos. Um contrato é como um elo que conecta e vincula as partes, um testemunho de consentimento e compromisso. Mas para que esse elo seja forte e duradouro, evitando fissuras, que habilidades são necessárias dominar?
Habilidades de Comunicação: A Chave para o Sucesso
1. Compreender a “Alma da Letra” do Contrato
Imagine que está a ler um livro sem entender o conteúdo. A sensação seria frustrante, certo? O mesmo acontece com a redação de contratos. Dominar a lei, entender o significado de cada cláusula e cada frase do contrato é de extrema importância.
Precisa de definir os seus objetivos e necessidades, pesquisar informações sobre o parceiro e o mercado, e analisar os riscos potenciais para “avaliar” o contrato com precisão.
2. Comunicar Eficazmente: “Compreender” as Pessoas
A comunicação é a “ponte” essencial na redação de contratos. Não basta entender a “alma da letra”, precisa de entender “as pessoas”, compreendendo as motivações e os objetivos do parceiro para construir um relacionamento de confiança e apresentar termos adequados.
“Firmeza nos princípios, flexibilidade nos métodos”, mantenha sempre uma atitude respeitosa, ouça as opiniões do parceiro e use uma linguagem clara e compreensível para apresentar a sua posição e pontos de vista.
Habilidades de “Transformar” Palavras
1. Clareza, Especificidade, Sem Ambiguidade
Os contratos “registam” os compromissos e responsabilidades das partes. Portanto, a linguagem nos contratos deve ser clara, específica, evitando ambiguidades e minimizando a possibilidade de mal-entendidos e disputas futuras.
Use termos técnicos com precisão e evite usar frases “floridas” ou “educadas” que não tenham um significado concreto.
2. A Lei como “Guia”
“Onde há lei, há ordem” é o princípio básico na redação de contratos. Precisa de consultar as leis relevantes e aplicá-las com precisão para proteger os seus direitos.
Por exemplo, a lei dos contratos, a lei do comércio eletrónico, a lei da proteção de dados… são “manuais” que qualquer pessoa envolvida na redação de contratos deve dominar.
Habilidades para “Superar” Dificuldades
1. “Engenhosidade” para Resolver Disputas
Na prática, as disputas contratuais são inevitáveis. Para “superar” esta dificuldade, precisa de se equipar com conhecimento jurídico e métodos de resolução de disputas, como negociação, arbitragem, litígio…
2. “Oportunidades” como Chave
“Oportunidades” são “sorte” que nem todos têm. No entanto, pode aumentar as suas chances de “encontrar” oportunidades construindo relacionamentos de confiança com especialistas nas áreas jurídica, financeira e comercial…
3. “Gratidão” Ajuda a Prosperar
“Gratidão” é uma mentalidade importante que o ajuda a prosperar. Seja sempre grato pelas pessoas que o ajudaram no processo de redação do contrato, construindo assim bons relacionamentos e “atraindo” mais “oportunidades” no futuro.
“Coragem” como Fator Crucial
1. “Ousadia” para Enfrentar a Realidade
“Coragem” é a “arma” que o ajuda a enfrentar a realidade, as “dificuldades” no processo de redação do contrato. Seja sempre honesto e transparente ao apresentar informações, avaliar riscos e planear adequadamente.
2. “Sinceridade” como “Amuleto da Sorte”
“Sinceridade” é um “amuleto da sorte” que o ajuda a construir relacionamentos de confiança com parceiros, aumentando as chances de sucesso na redação de contratos.
Seja sempre direto e sincero ao apresentar os seus pontos de vista e posições, evitando “enganar” ou “fraudar” para atingir objetivos pessoais.
3. “Serenidade” Ajuda a Controlar a Situação
“Serenidade” é o “segredo” para controlar a situação durante a redação do contrato. Mantenha sempre uma atitude calma e “firme” em qualquer situação, para tomar decisões precisas e ponderadas.
Conclusão
Redigir um contrato não é apenas “copiar” cláusulas, mas também a arte de “comunicar”, “transformar” palavras e “superar” dificuldades. Equipe-se com as habilidades necessárias para construir contratos “sólidos” e “prósperos” na sua carreira.