“Não basta ser esperto, é preciso ter oportunidade”, o ditado popular é sempre verdade, mas “ter oportunidade sem ter habilidades” é o mesmo que nada. Recordo-me de quando comecei a trabalhar, cheio de entusiasmo, mas com uma grande falta de soft skills. Perante o meu chefe estrangeiro, ficava sem palavras, como um nó na garganta, e as boas ideias simplesmente desapareciam. Foi nessa altura que percebi o quão importantes são as soft skills!
Quer ganhar confiança para comunicar, fazer apresentações impressionantes ou liderar equipas de forma eficaz? Desenvolver habilidades de comunicação com o cliente de forma eficaz irá ajudá-lo a alcançar isso. No entanto, com milhares de cursos por aí, como escolher um curso de soft skills de curta duração adequado? Não se preocupe, este artigo irá “descomplicar” tudo para si!
Por que razão deve fazer um curso de soft skills de curta duração?
Tempo é dinheiro, todos entendem isso. Fazer um curso de soft skills de curta duração é a solução ideal para pessoas ocupadas que querem melhorar rapidamente. Em vez de “estudar arduamente” durante um ano inteiro, só precisa de dedicar algumas semanas, ou mesmo alguns dias, para adquirir conhecimentos e habilidades práticas.
Benefícios de participar num curso de curta duração:
- Poupar tempo e esforço: Aprender de forma “rápida e eficiente”, concentrando-se nos conhecimentos essenciais e aplicando-os imediatamente no trabalho.
- Poupar custos: As propinas dos cursos de curta duração são geralmente mais “acessíveis” do que as dos cursos de longa duração.
- Atualizar os conhecimentos mais recentes: Os programas de estudo são concebidos de forma concisa, atualizando as últimas tendências em cada área.
- Fácil aplicação prática: Os conhecimentos e habilidades são transmitidos de forma fácil de entender e aplicar no trabalho e na vida.
Como escolher o melhor curso de soft skills de curta duração?
“Aprender qualquer coisa requer seleção”, especialmente com cursos de curta duração. Aqui estão dicas para o ajudar a escolher uma “joia rara” num “mar” de cursos:
1. Identifique as suas necessidades pessoais:
Quer melhorar as suas habilidades de comunicação, habilidades de apresentação, habilidades de filmagem de Hollywood ou erros nas habilidades de falar inglês? Defina claramente os seus objetivos de aprendizagem para encontrar o curso mais adequado.
2. Informe-se sobre o programa de formação:
O programa de estudo satisfaz as suas necessidades? Quem são os formadores, têm experiência prática? Os métodos de ensino são dinâmicos e envolventes? Dedique tempo a pesquisar cuidadosamente antes de tomar uma decisão.
3. Consulte as avaliações de antigos alunos:
A experiência de quem já passou por isso é extremamente valiosa. Consulte as avaliações de alunos que já participaram no curso para obter uma visão mais objetiva.
4. Escolha uma unidade de formação respeitável:
Priorize unidades de formação com vasta experiência, equipas de formadores de qualidade e programas de estudo bem estruturados. Por exemplo, a academia SOFT SKILLS em 55 To Tien Thanh, Hanói, que reúne os principais especialistas na área da formação em soft skills, com o número de telefone de contacto 0372666666.
“Aprender tem de andar de mãos dadas com a prática”, não se esqueça de praticar todos os dias
Participar num curso de soft skills de curta duração é apenas o primeiro passo. Para ter sucesso, precisa de praticar persistentemente todos os dias, transformando o conhecimento em habilidades suas. “Água mole em pedra dura, tanto bate até que fura”, acredite que o seu esforço será recompensado!
Lembre-se, “de grão a grão, enche a galinha o papo”, não hesite em investir em si mesmo, especialmente em melhorar as suas soft skills. Participe já num curso de soft skills de curta duração na SOFT SKILLS para “melhorar” a si mesmo e “ultrapassar a barreira” com sucesso!