“Olhos que veem, mãos que fazem.” O ditado popular não podia ser mais certeiro: as nossas mãos, apesar de pequenas, são as ferramentas mais poderosas para construir a nossa vida. E para que essas mãos se tornem “habilidosas”, transformando sonhos em realidade, de que precisamos? Precisamente de competências transversais, aprimoradas ao longo dos anos, através de inúmeras experiências, que nos tornam mais firmes no caminho para a conquista do sucesso.
Desde os meus primeiros dias no ensino de competências transversais, testemunhei muitos jovens perdidos por falta das competências necessárias. Alguns, por mais talentosos que fossem, tinham dificuldades em transmitir ideias. Outros, cheios de entusiasmo, careciam de delicadeza na comunicação e interação. A dura realidade é que, “a prática leva à perfeição” – as competências transversais também precisam de ser aprimoradas diariamente, tal como um ferreiro molda um pedaço de ferro bruto numa ferramenta afiada.
Domínio de Competências – Não É Só Falar, É Fazer
O domínio de competências não é algo excessivamente complexo ou distante. Está presente em cada ação, palavra, na forma como resolvemos problemas e construímos relacionamentos. Um artesão talentoso, com mãos habilidosas, pode criar obras de arte requintadas. Um líder talentoso, com capacidade de inspirar e persuadir, pode guiar um grupo inteiro na superação de qualquer desafio. Então, como podemos aprimorar-nos, adquirindo “competências de domínio”?
1. Identifique os Seus Pontos Fortes e Fracos
Autoavaliar-se, identificar os pontos fortes para desenvolver e os pontos fracos para melhorar é o primeiro passo no caminho para aperfeiçoar o “domínio de competências”. Pergunte a si mesmo: “Em que sou bom?”, “O que preciso melhorar?”. Não hesite em pedir opiniões às pessoas ao seu redor, porque “a opinião dos outros ajuda-nos a ver-nos melhor”.
2. Aprenda Constantemente
“Vive, aprende, e ensina” – o conselho de Lénine continua válido até hoje. Procure constantemente aprimorar o seu conhecimento e competências através de livros, cursos ou simplesmente observando e aprendendo com as pessoas ao seu redor. Especialmente na era da tecnologia 4.0, o acesso à informação tornou-se mais fácil do que nunca. Pode consultar artigos úteis sobre competências de entrevista para recém-formados, estratégias de formação de competências de liderança, …
3. Pratique e Aplique
“A prática supera a teoria” – aplicar o conhecimento adquirido na prática é extremamente importante. Seja corajoso e participe em atividades extracurriculares, de voluntariado ou coloque-se em situações desafiadoras para desenvolver a sua resiliência e competências.
4. Seja Persistente e Paciente
“Água mole em pedra dura, tanto bate até que fura”. A autoaperfeiçoamento é uma jornada longa, que exige persistência e paciência. Haverá momentos em que enfrentará dificuldades, até mesmo vontade de desistir. Mas lembre-se que “o fracasso é o caminho para o sucesso”. Transforme o fracasso em motivação para continuar a progredir.
Domínio de Competências – A Chave para Abrir as Portas do Sucesso
No livro “O Segredo do Sucesso”, o autor Nguyễn Thành Long partilhou: “O domínio de competências é a chave para abrir as portas do sucesso”. De facto, em qualquer área, aqueles que possuem competências excecionais têm uma vantagem significativa. Confiam em si próprios para se expressarem, adaptam-se facilmente a novos ambientes de trabalho e constroem bons relacionamentos com os colegas. Estão sempre prontos para aceitar desafios e transformar dificuldades em oportunidades de crescimento.
Domínio de Competências na Nova Era
No contexto da globalização e da revolução industrial 4.0, as exigências de competências do mercado de trabalho são cada vez maiores. Para além do conhecimento especializado, os empregadores estão particularmente interessados em competências transversais como: competências de comunicação, competências de trabalho em equipa, competências de resolução de problemas, competências de adaptação e competências de criatividade.
Quer melhorar as suas competências de apresentação? Consulte o artigo sobre competências de persuasão Lê Thẩm Dương para aprender com os melhores especialistas. Ou se quiser aprimorar as suas competências de design de aulas impactantes, consulte o artigo sobre competências de design de aulas.
Conclusão
O domínio de competências não é um presente que cai do céu, mas sim o resultado de um processo de esforço contínuo. Comece a praticar hoje para ter em mãos a chave do sucesso no futuro.
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