Je weet het, “vergaderen” kan soms voelen als een vervloeking voor kantoormedewerkers. Er zijn vergaderingen die eindeloos duren, met een vage inhoud en zonder resultaat. Dus hoe verander je die ‘vergader-dood’ in ‘vergaderen voor doorbraken’? Het antwoord ligt in ‘vergader vaardigheden 1.1’ – een geheim om de ‘ziel’ van elke vergadering te worden! In feite is ‘vergader vaardigheden 1.1’ geen vreemd concept, het is gewoon een manier om je vergader vaardigheden naar een hoger niveau te tillen, effectiever en professioneler. Laten we samen het geheim achter dit interessante concept ontdekken!
## “Vergader Vaardigheden 1.1” – “Transformeren” vanuit kleine dingen
Ken je het verhaal van “Een druppel troebel water maakt de hele kruik troebel”? In een vergadering kan één onprofessioneel persoon al de effectiviteit van het hele team verminderen. “Vergader Vaardigheden 1.1” richt zich op het vergroten van het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van elk individu, om zo een sterk team te creëren.
1. Grondige voorbereiding – De gouden sleutel tot elke vergadering
De heer Nguyen Van A, expert in soft skills training bij het Instituut voor Onderzoek naar Menselijke Ontwikkeling, zei ooit: “Grondige voorbereiding is de gouden sleutel tot elke effectieve vergadering”. Stel je voor, je komt de vergaderruimte binnen met volledige informatie en duidelijke ideeën, je zult zelfverzekerd zijn om jezelf uit te drukken en bij te dragen aan het algemene succes. Aan de andere kant, als je naar een vergadering komt met een houding van “we zien wel wat er gebeurt”, zul je gemakkelijk meegesleurd worden in een spiraal van discussies, waardoor je tijd en moeite van het hele team verspilt.
Wil je je presentatievaardigheden trainen om vol vertrouwen te schitteren in vergaderingen? Mis het gedetailleerde artikel over presentatievaardigheden op de universiteit niet.
2. Begrijpend luisteren – De kunst van het creëren van verbinding
Als “spreken” zaaien is, dan is “luisteren” het cultiveren zodat dat zaad bloeit en vruchten afwerpt. In een vergadering helpt luisteren je niet alleen informatie op te nemen, maar toont het ook respect voor collega’s.
Mevrouw Tran Thi B, CEO van D Joint Stock Company, deelde in haar boek “De kunst van het luisteren”: “Wanneer je echt luistert, maak je verbinding met de persoon tegenover je, bouw je vertrouwen en verbondenheid op”. Begrijpend luisteren helpt ons misverstanden op te lossen, de standpunten van iedereen te begrijpen en de meest optimale oplossing te vinden.
3. Een ontvankelijke houding – De basis voor ontwikkeling
“Vergaderen” is geen plek om ons ego te verdedigen, maar een plek om samen te delen, te leren en te groeien. Behoud altijd een ontvankelijke houding, wees bereid om feedback van iedereen te ontvangen, of het nu lof of kritiek is.
4. Lichaamstaal – Het geheime “wapen” van zelfvertrouwen
Wist je dat lichaamstaal tot 55% van de communicatie-effectiviteit uitmaakt? Gebruik in een vergadering lichaamstaal op een slimme manier om zelfvertrouwen en professionaliteit uit te stralen en de aandacht van anderen te trekken.
“Vergader Vaardigheden 1.1” – Flexibele toepassing in alle situaties
Van kleine interne vergaderingen tot belangrijke vergaderingen met partners, “vergader vaardigheden 1.1” ontplooit zijn kracht. Onthoud dat ons uiteindelijke doel een effectieve vergadering is, waar elk idee wordt gerespecteerd en elke beslissing is gebaseerd op consensus.
Conclusie
“Vergader Vaardigheden 1.1” is geen eindbestemming maar een reis van continu leren en verbeteren. Laten we samen van elke vergadering een kans maken om te verbinden, te delen en samen baanbrekende successen te creëren!
Wil je meer nuttige soft skills ontdekken? Bezoek de website “KỸ NĂNG MỀM” of neem contact met ons op via telefoonnummer 0372666666 of adres 55 Tô tiến thành, Hà Nội. Wij staan altijd klaar om je te begeleiden op je pad van persoonlijke ontwikkeling!