“Cây muốn lặng mà gió chẳng đừng”, xin việc cũng vậy, đôi khi muốn “bình tĩnh” nhưng cuộc phỏng vấn lại khiến ta “khô chân” vì căng thẳng, bối rối. Ai trong chúng ta cũng từng trải qua những khoảnh khắc “đứng tim” khi đối diện với những câu hỏi “cân não” của nhà tuyển dụng. Câu hỏi như “Bạn có điểm yếu gì?”, “Bạn có thể chia sẻ về một thất bại của bản thân?”, “Bạn mong muốn gì ở công việc này?”… khiến ta phải “vắt óc” suy nghĩ. Vậy làm sao để chúng ta tự tin và thành công trong buổi phỏng vấn? Bí kíp nằm ở việc trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn hiệu quả.
Chuẩn bị kỹ càng: Nắm vững nội dung, tự tin bước vào “sân chơi”
“Cẩn tắc vô ưu”, câu tục ngữ xưa thật đúng đắn, khi đi phỏng vấn, chúng ta cần chuẩn bị thật kỹ càng để tự tin, chủ động và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy bắt đầu bằng việc “nhắm” vào mục tiêu của mình:
1. Nghiên cứu kỹ càng về công ty và vị trí ứng tuyển:
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, nắm rõ thông tin về công ty và vị trí ứng tuyển là điều tối quan trọng. Hãy dành thời gian tìm hiểu về lịch sử, văn hóa, giá trị cốt lõi, sản phẩm/dịch vụ của công ty. Bên cạnh đó, bạn cần phân tích kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức cần thiết cho vị trí ứng tuyển, từ đó xác định những điểm mạnh của bản thân phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng.
2. Luyện tập kỹ năng giao tiếp và ứng xử:
“Lời chào cao hơn mâm cỗ”, ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Hãy tập trung vào giao tiếp bằng ánh mắt, cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể, cách ăn mặc và phong cách nói chuyện. Luyện tập trả lời những câu hỏi thường gặp, cách trình bày bản thân, chia sẻ về kinh nghiệm, dự định tương lai… để tạo sự tự nhiên, thu hút và thể hiện sự chuyên nghiệp.
3. Chuẩn bị câu chuyện cá nhân ấn tượng:
“Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”, hãy “chế tác” câu chuyện cá nhân đầy thu hút. Hãy chọn những câu chuyện thể hiện năng lực, kỹ năng, sự nhiệt huyết, khả năng giải quyết vấn đề, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển. “Chuyện kể” phải ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu và tạo cảm xúc cho người nghe.
Bí kíp “chinh phục” nhà tuyển dụng:
“Có công mài sắt có ngày nên kim”, bí kíp chinh phục nhà tuyển dụng là sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa kỹ năng, kiến thức và sự tự tin. Hãy ghi nhớ những lưu ý sau:
1. Lắng nghe, hiểu rõ câu hỏi và trả lời chính xác:
“Lắng nghe là một nghệ thuật”, hãy tập trung lắng nghe để hiểu rõ ý nghĩa câu hỏi. Tránh trả lời lan man, thiếu trọng tâm, thay vào đó, hãy tập trung vào vấn đề chính, đưa ra những luận điểm rõ ràng, logic và có dẫn chứng minh họa.
2. Thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết và đam mê:
“Khí thế” là yếu tố quan trọng trong buổi phỏng vấn. Hãy thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết, đam mê với công việc. Giao tiếp bằng ánh mắt, cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể, cách ăn mặc và phong cách nói chuyện thể hiện sự chuyên nghiệp, tự tin và thu hút.
3. Hỏi lại nhà tuyển dụng:
“Học hỏi không bao giờ là muộn”, đừng ngại đặt câu hỏi liên quan đến công việc, văn hóa công ty, cơ hội phát triển bản thân… Điều này thể hiện sự chủ động, ham học hỏi và mong muốn được gắn bó lâu dài với công ty.
4. Tìm hiểu về văn hóa công ty:
“Hòa đồng là sức mạnh”, hãy tìm hiểu về văn hóa công ty để có thể “lựa lời” cho phù hợp. Nắm rõ những giá trị cốt lõi, phong cách làm việc, môi trường làm việc của công ty sẽ giúp bạn trả lời phù hợp hơn, thể hiện sự phù hợp và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Những câu hỏi thường gặp và cách trả lời hiệu quả:
Câu hỏi 1: “Bạn có điểm yếu gì?”
Trả lời: Đây là câu hỏi “cân não” của nhiều người. Hãy chọn một điểm yếu thực sự của bản thân, nhưng đồng thời cũng thể hiện sự nỗ lực khắc phục và biến điểm yếu thành điểm mạnh. Ví dụ, bạn có thể nói: “Tôi từng bị hạn chế trong việc quản lý thời gian hiệu quả, nhưng hiện tại, tôi đã nỗ lực áp dụng phương pháp quản lý thời gian hiệu quả và đã thấy được những kết quả tích cực.”
Câu hỏi 2: “Bạn có thể chia sẻ về một thất bại của bản thân?”
Trả lời: Hãy chọn một thất bại cụ thể, rút ra bài học kinh nghiệm và thể hiện sự bản lĩnh, quyết tâm, từ đó cho thấy bạn là người học hỏi, không ngừng hoàn thiện bản thân.
Câu hỏi 3: “Bạn mong muốn gì ở công việc này?”
Trả lời: Hãy kết hợp mong muốn cá nhân với mục tiêu chung của công ty. Hãy chia sẻ về mong muốn được đóng góp, học hỏi, thực hiện những dự án thú vị và phát triển bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Lời khuyên tâm linh:
“Tâm tĩnh tự tại” là điều cần thiết trong buổi phỏng vấn. Hãy giữ tâm lý thoải mái, bình tĩnh, tự tin và tập trung. Hãy nghĩ về những điều tích cực, tin tưởng vào bản thân và khả năng của mình.
Kết luận:
“Vạn sự khởi đầu nan”, xin việc không hề dễ dàng. Hãy trang bị kỹ năng, kiến thức, tự tin và luôn giữ vững tâm thế “chinh phục” nhà tuyển dụng. Hãy nhớ rằng, mỗi cuộc phỏng vấn là một “sân chơi” giúp bạn rèn luyện bản thân, tích lũy kinh nghiệm, gần hơn với giấc mơ nghề nghiệp của mình.
Hãy liên hệ với chúng tôi để nhận được sự tư vấn chuyên nghiệp về kỹ năng phỏng vấn và các kỹ năng mềm khác! Số Điện Thoại: 0372666666, hoặc đến địa chỉ: 55 Tô tiến thành, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.