“Có công mài sắt, có ngày nên kim”. Câu tục ngữ ông cha ta để lại quả không sai, nhưng liệu chỉ cần chăm chỉ là đủ để đạt được thành công? Theo kinh nghiệm 10 năm đào tạo kỹ năng mềm của tôi, “lửa thử vàng, gian nan thử sức”, ngoài sự nỗ lực, chúng ta cần thêm một yếu tố vô cùng quan trọng – đó chính là kỹ năng khuyến khích.
Vậy Kỹ Năng Khuyến Khích Là Gì mà lại có sức mạnh to lớn đến vậy? Hãy cùng tôi tìm hiểu sâu hơn qua bài viết này nhé!
Kỹ năng khuyến khích: Khái niệm và tầm quan trọng
Định nghĩa “kỹ năng khuyến khích”
Nói một cách dễ hiểu, kỹ năng khuyến khích là khả năng khơi gợi, thúc đẩy và duy trì động lực của bản thân và người khác để đạt được mục tiêu. Nó giống như việc bạn “thêm lửa” cho một ngọn đuốc đang cháy âm ỉ, giúp nó bùng lên mạnh mẽ hơn.
Bạn có thể hình dung kỹ năng khuyến khích như một chiếc la bàn, giúp bạn định hướng và dẫn dắt bản thân cũng như những người xung quanh đến thành công.
Tầm quan trọng của kỹ năng khuyến khích
Trong cuộc sống, ai cũng sẽ có lúc gặp khó khăn, thử thách. Nếu không có động lực, chúng ta rất dễ nản lòng, bỏ cuộc giữa chừng. Lúc này, kỹ năng khuyến khích như “liều thuốc tinh thần” tiếp thêm sức mạnh, niềm tin giúp chúng ta vượt qua nghịch cảnh.
Không chỉ trong cuộc sống cá nhân, kỹ năng khuyến khích nhân viên còn là chìa khóa vàng để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả. Một nhà lãnh đạo giỏi không chỉ là người giỏi về chuyên môn mà còn phải biết cách khích lệ tinh thần nhân viên, giúp họ phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Các phương pháp khuyến khích hiệu quả
Lắng nghe và thấu hiểu
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, trước khi muốn khuyến khích ai đó, bạn cần phải hiểu rõ tâm tư, nguyện vọng của họ. Hãy đặt mình vào vị trí của họ, lắng nghe bằng cả trái tim thay vì chỉ dùng đôi tai.
Khen ngợi chân thành
Ai cũng thích được khen ngợi, nhưng lời khen phải xuất phát từ sự chân thành mới thực sự có ý nghĩa. Thay vì những lời khen sáo rỗng, hãy tập trung vào những điểm mạnh, nỗ lực của đối phương.
Động viên đúng lúc, đúng chỗ
Mỗi lời động viên dù nhỏ bé nhưng nếu được đưa ra đúng thời điểm sẽ là nguồn động lực to lớn giúp người khác thêm vững tin trên con đường phía trước.
Kỹ năng khuyến khích và yếu tố tâm linh
Người Việt Nam ta vốn coi trọng yếu tố tâm linh. Trong văn hóa dân gian, ông cha ta thường dạy “đức năng thắng số”. Theo đó, bên cạnh việc rèn luyện kỹ năng, chúng ta cần phải sống có đạo đức, nhân ái, tích đức cho con cháu. Khi tâm hồn thanh thản, an lạc, chúng ta sẽ dễ dàng thu hút được năng lượng tích cực, từ đó gặt hái được nhiều may mắn, thành công trong cuộc sống.
Gợi ý
Bạn muốn tìm hiểu thêm về các kỹ năng mềm khác như kỹ năng gợi mở khuyến khích, kỹ năng sống tự lập cho trẻ hay giáo án kỹ năng tự mặc áo? Hãy truy cập ngay website “KỸ NĂNG MỀM” để khám phá kho tàng kiến thức bổ ích!
Kết luận
Hy vọng qua bài viết này, bạn đã hiểu rõ hơn kỹ năng khuyến khích là gì cũng như tầm quan trọng của nó trong cuộc sống.
Hãy áp dụng những bí quyết trên để khơi dậy tiềm năng của bản thân và lan tỏa nguồn năng lượng tích cực đến với mọi người xung quanh.
Để được tư vấn kỹ hơn về các khóa học kỹ năng mềm, xin vui lòng liên hệ Số Điện Thoại: 0372666666, hoặc đến địa chỉ: 55 Tô tiến thành, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.