“Trăm hay không bằng tay quen”, câu tục ngữ ấy chẳng sai chút nào, nhất là khi nói đến chuyện phỏng vấn xin việc. Bạn có thể sở hữu một “hồ sơ khủng” với bảng điểm đẹp như mơ, chứng chỉ xếp thành hàng dài, nhưng nếu Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Phỏng Vấn Xin Việc của bạn còn “lệch lạc” thì cơ hội trúng tuyển cũng mong manh như “gió thoảng mây bay”.
Tôi đã đồng hành cùng các bạn trẻ trên con đường chinh phục nhà tuyển dụng suốt 10 năm qua. Cũng từng chứng kiến biết bao nhiêu trường hợp “đau lòng” khi ứng viên tiềm năng lại “gục ngã” chỉ vì khâu giao tiếp. Vậy nên, trong bài viết này, tôi muốn chia sẻ những “bí kíp” đúc kết từ kinh nghiệm của bản thân, mong rằng sẽ giúp bạn tự tin “vượt vũ môn”, chinh phục nhà tuyển dụng và giành lấy công việc mơ ước.
Ngay sau khi tốt nghiệp đại học, tôi may mắn được nhận vào làm việc tại một công ty truyền thông lớn. Ban đầu, tôi khá tự tin với vốn kiến thức chuyên ngành khá vững vàng của mình. Tuy nhiên, trong một lần tham gia phỏng vấn ứng viên cho vị trí thực tập sinh, tôi mới nhận ra kỹ năng giao tiếp của mình còn nhiều hạn chế.
Ứng viên đó là một bạn trẻ mới ra trường, kiến thức chuyên ngành có phần “non nớt” hơn so với yêu cầu của vị trí. Thế nhưng, bạn ấy lại có cách trả lời phỏng vấn rất thông minh, tự tin và khéo léo. Bạn ấy không ngần ngại đặt câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn về công việc, văn hóa công ty. Cách bạn ấy thể hiện sự cầu thị, ham học hỏi đã thực sự gây ấn tượng với tôi.
Kể từ đó, tôi nhận ra rằng kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn xin việc cũng quan trọng không kém gì kiến thức chuyên môn. Nó là chìa khóa giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, thể hiện được cá tính, tiềm năng và sự phù hợp của bản thân với vị trí ứng tuyển.
Bí Kíp Nào Cho Buổi Phỏng Vấn Ấn Tượng?
1. “Luyện Công” Trước Giờ G
Bạn muốn ghi điểm với nhà tuyển dụng? Vậy thì đừng bao giờ để bản thân phải “bỡ ngỡ” trước những câu hỏi “muôn thuở” như “Hãy giới thiệu về bản thân”, “Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?”,… Hãy dành thời gian nghiên cứu về công ty, vị trí ứng tuyển và chuẩn bị sẵn những câu trả lời ấn tượng, súc tích, thể hiện được năng lực và sự phù hợp của bản thân.
Đừng quên “luyện tập” trước gương hoặc với bạn bè để tự tin hơn khi đối diện với nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể tham khảo thêm các khóa học kỹ năng phỏng vấn xin việc-trần trinh tường để nâng cao kỹ năng giao tiếp của mình.
2. “Ăn Mặc” Cũng Là Một Nghệ Thuật
“Người đẹp vì lụa, lúa tốt vì phân”, câu nói này tuy dân dã nhưng lại ẩn chứa một chân lý: Ngoại hình là yếu tố quan trọng giúp bạn tạo ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng. Hãy chọn trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp với văn hóa công ty và vị trí ứng tuyển.
Bạn có thể tham khảo thêm ý kiến của bạn bè, người thân hoặc chuyên gia tư vấn để có được bộ trang phục phù hợp nhất.
3. Ngôn Ngữ Cơ Thể “Nói” Gì?
Bạn có biết rằng ngôn ngữ cơ thể chiếm đến 55% trong giao tiếp? Một cái bắt tay vững chắc, ánh mắt tự tin, nụ cười rạng rỡ,… sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng. Ngược lại, những cử chỉ thiếu tinh tế như nhìn đồng hồ, nghịch tóc, cắn móng tay,… sẽ khiến bạn mất điểm trầm trọng.
Hãy nhớ rằng: “Cơ thể bạn là một thông điệp”. Vì vậy, hãy điều khiển ngôn ngữ cơ thể một cách khéo léo để truyền tải thông điệp tích cực đến nhà tuyển dụng.
4. “Lắng Nghe” Là Nghệ Thuật Giao Tiếp
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, muốn chinh phục nhà tuyển dụng, bạn cần phải hiểu rõ họ muốn gì, mong đợi gì ở ứng viên. Hãy tập trung lắng nghe những gì nhà tuyển dụng chia sẻ, đặt câu hỏi thông minh để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với công việc và công ty.
“Lời nói gió bay”, hãy thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn bằng cách ghi chú lại những thông tin quan trọng. Điều này chứng tỏ bạn là người cẩn thận, tỉ mỉ và thực sự nghiêm túc với công việc.
5. Hãy Là “Phiên Bản Tốt Nhất” Của Chính Mình
Đừng cố gắng “diễn” thành một ai khác trong buổi phỏng vấn. Hãy là chính mình, tự tin thể hiện cá tính, điểm mạnh và cả những điểm yếu của bản thân. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng “thẳng thắn, thật thà quá mức sẽ thành người dại”.
Hãy khéo léo biến điểm yếu thành động lực để bạn phát triển bản thân. Ví dụ, thay vì nói “Tôi là người thiếu kiên nhẫn”, bạn có thể nói “Tôi luôn mong muốn hoàn thành công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả. Để khắc phục nhược điểm về sự kiên nhẫn, tôi luôn cố gắng rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc một cách khoa học.”
6. Đừng Quên “Bán Hàng” Cho Chính Mình
Phỏng vấn xin việc cũng giống như một cuộc “bán hàng”, bạn là “người bán” và nhà tuyển dụng là “khách hàng”. Bạn cần phải “quảng bá” bản thân, thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là ứng viên sáng giá nhất cho vị trí này.
Hãy chuẩn bị sẵn những câu chuyện, ví dụ cụ thể để minh chứng cho năng lực, kinh nghiệm và những thành tựu bạn đã đạt được. Đừng quên thể hiện sự nhiệt huyết, đam mê với công việc và mong muốn được cống hiến cho công ty.
Kết Luận: Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng Bằng Sự Tự Tin
Kỹ năng giao tiếp trong phỏng vấn xin việc là yếu tố quan trọng quyết định thành công của bạn. Hãy tự tin thể hiện bản thân, “ghi điểm” với nhà tuyển dụng bằng sự chân thành, chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp ấn tượng.
Hy vọng rằng những “bí kíp” mà tôi chia sẻ trong bài viết này sẽ giúp bạn tự tin “vượt vũ môn”, chinh phục nhà tuyển dụng và giành lấy công việc mơ ước.
Bạn có câu hỏi nào về kỹ năng phỏng vấn xin việc? Hãy để lại bình luận bên dưới hoặc liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 0372666666 hoặc đến địa chỉ 55 Tô tiến thành, Hà Nội. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7.