“Của đáng tội, người đáng thương”, câu tục ngữ này đã nói lên sự thật phũ phàng của cuộc sống: Muốn có được thứ mình muốn, bạn phải biết “mặc cả”. Và trong công việc, “mặc cả” có tên gọi chính thức là Kỹ Năng Deal Lương, một kỹ năng cực kỳ quan trọng giúp bạn đàm phán mức lương xứng đáng với năng lực bản thân.
Bí Kíp Deal Lương: Từ “Gà” Trở Thành “Cao Thủ”
Hãy tưởng tượng bạn vừa nhận được một lời mời việc làm hấp dẫn. Vui mừng khôn xiết, bạn vội vàng chấp nhận mà không hề đắn đo. Nhưng đến lúc nhận lương, bạn mới giật mình nhận ra mức lương đưa ra thấp hơn rất nhiều so với mong đợi. Lúc này, bạn mới ân hận vì đã không biết cách đàm phán.
Đừng lo lắng, việc “deal lương” không phải là một nhiệm vụ bất khả thi. Chỉ cần nắm vững một số bí kíp, bạn hoàn toàn có thể tự tin đàm phán mức lương phù hợp.
1. Chuẩn bị kỹ càng: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”
Bí kíp đầu tiên là chuẩn bị thật kỹ trước khi bước vào cuộc đàm phán. Bạn cần tìm hiểu kỹ về vị trí công việc, mức lương trung bình của ngành nghề, và đặc biệt là mức lương mà bạn mong muốn.
Hãy nhớ rằng, đàm phán là một cuộc chiến về thông tin. Bạn càng nắm rõ thông tin về công việc và thị trường lao động, bạn sẽ càng tự tin và có lợi thế trong cuộc đàm phán.
Ví dụ:
Bạn A là một ứng viên cho vị trí lập trình viên web. Trước khi đi phỏng vấn, bạn A đã dành thời gian để nghiên cứu mức lương trung bình cho lập trình viên web tại Việt Nam. Bạn A cũng tìm hiểu về mức lương của những công ty khác và so sánh với mức lương mà công ty mời việc đưa ra.
Kết quả, bạn A nhận thấy mức lương mà công ty đưa ra thấp hơn so với mức lương trung bình. Với thông tin này, bạn A tự tin đàm phán với nhà tuyển dụng và cuối cùng, bạn A cũng đạt được mức lương phù hợp với năng lực của mình.
2. Nắm vững “vũ khí bí mật”: Kỹ năng đàm phán hiệu quả
“Biết người biết ta” là một phần, nhưng “chiến thuật” cũng vô cùng quan trọng. Kỹ năng đàm phán giúp bạn đưa ra những lập luận thuyết phục, phản biện hiệu quả và đạt được thỏa thuận có lợi cho mình.
Một số kỹ năng đàm phán quan trọng:
- Lắng nghe chủ động: Hãy tập trung lắng nghe những gì nhà tuyển dụng nói, ghi nhớ những điểm quan trọng.
- Giao tiếp hiệu quả: Diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng, ngắn gọn và dễ hiểu.
- Luôn giữ thái độ tích cực: Thái độ tích cực và tự tin sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
- Biết cách ứng biến linh hoạt: Hãy linh hoạt thay đổi chiến lược đàm phán tùy theo tình huống cụ thể.
Lời khuyên:
“Kỹ năng đàm phán không phải bẩm sinh, mà cần được rèn luyện.”
- Thực hành thường xuyên: Tìm cơ hội để thực hành đàm phán trong cuộc sống hàng ngày.
- Tham khảo ý kiến chuyên gia: Hãy tìm kiếm các chuyên gia về đàm phán để được hướng dẫn và chia sẻ kinh nghiệm.
3. Tạo dựng “thế thượng phong”: Nâng cao giá trị bản thân
Hãy nhớ rằng, bạn không chỉ là một ứng viên, mà còn là một tài sản quý giá. Hãy thể hiện giá trị của bạn thông qua năng lực, kỹ năng và kinh nghiệm.
- Nâng cao trình độ chuyên môn: Không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng chuyên môn sẽ giúp bạn tăng giá trị bản thân.
- Phát triển kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, làm việc nhóm… là những yếu tố quan trọng giúp bạn nổi bật trong thị trường lao động.
- Xây dựng thương hiệu cá nhân: Hãy tạo dựng một thương hiệu cá nhân ấn tượng trên mạng xã hội, LinkedIn… để thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng.
Ví dụ:
Bạn B là một chuyên viên marketing với nhiều năm kinh nghiệm. Bạn B luôn cập nhật kiến thức mới về marketing và tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng. Bạn B cũng tích cực tham gia các sự kiện ngành và chia sẻ kiến thức trên các nền tảng mạng xã hội.
Nhờ vậy, bạn B được nhiều nhà tuyển dụng biết đến và nhận được những lời mời hấp dẫn với mức lương cao.
4. “Cây muốn lặng gió nào cho lặng”, hãy chủ động đàm phán
“Của đáng tội, người đáng thương” nhưng “chủ động là chính mình”. Đừng ngại ngần bày tỏ mong muốn về mức lương của bạn.
- Chuẩn bị kỹ càng: Hãy đưa ra mức lương mong muốn dựa trên nghiên cứu thị trường và năng lực bản thân.
- Trình bày rõ ràng: Hãy giải thích lý do bạn muốn nhận mức lương đó.
- Sẵn sàng thương lượng: Hãy thể hiện sự linh hoạt và sẵn sàng thương lượng để đạt được mức lương phù hợp với cả hai bên.
Ví dụ:
Bạn C là một chuyên viên thiết kế đồ họa với 5 năm kinh nghiệm. Sau khi phỏng vấn, nhà tuyển dụng đưa ra mức lương 10 triệu đồng/tháng. Bạn C đã thể hiện sự ấn tượng với công việc và mong muốn được làm việc tại công ty.
Tuy nhiên, dựa trên kinh nghiệm và năng lực bản thân, bạn C cho rằng mức lương 12 triệu đồng/tháng là phù hợp hơn. Bạn C đã trình bày rõ ràng những giá trị mà bạn mang lại và mong muốn mức lương phù hợp.
Cuối cùng, bạn C đã đạt được mức lương 11 triệu đồng/tháng, một mức lương hài lòng và phù hợp với năng lực của bạn.
5. “Nhất thời không bằng lâu dài”: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp
Hãy nhớ rằng, đàm phán không chỉ là về tiền bạc, mà còn là về việc xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhà tuyển dụng.
- Tôn trọng nhà tuyển dụng: Hãy thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng trong suốt quá trình đàm phán.
- Tạo dựng lòng tin: Hãy thể hiện sự minh bạch và trung thực.
- Giữ thái độ chuyên nghiệp: Hãy giữ thái độ lịch sự và chuyên nghiệp trong mọi tình huống.
Ví dụ:
Bạn D là một ứng viên cho vị trí quản lý dự án. Sau khi đàm phán mức lương, bạn D đã thể hiện sự tôn trọng và chia sẻ quan điểm của mình một cách rõ ràng. Bạn D cũng thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn được đóng góp cho sự phát triển của công ty.
Nhờ vậy, bạn D đã tạo dựng được mối quan hệ tốt đẹp với nhà tuyển dụng và được mời làm việc với mức lương cao hơn so với mong muốn.
Kỹ Năng Deal Lương: “Tâm Linh” Trong Đàm Phán
Theo quan niệm tâm linh Việt Nam, thái độ và tinh thần là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công.
- Tâm thái tích cực: Hãy giữ tâm thái tích cực, tin tưởng vào bản thân và khả năng đàm phán của mình.
- Lòng biết ơn: Hãy thể hiện sự biết ơn đối với nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn bạn.
- Sự chân thành: Hãy thể hiện sự chân thành và mong muốn được làm việc tại công ty.
Lời khuyên:
- Hãy tìm hiểu và áp dụng những quan niệm tâm linh tích cực phù hợp với bản thân.
- “Tâm linh” không phải là mê tín dị đoan mà là lòng tin vào năng lực và sự nỗ lực của bản thân.
Kỹ Năng Deal Lương: Tìm Hiểu Thêm
- Kỹ năng thương lượng giảm giá: Kỹ năng đàm phán trong nhiều tình huống khác nhau, giúp bạn tiết kiệm tiền.
- Kỹ năng phù hợp với giao dịch viên: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán cho ngành dịch vụ.
- Khóa đào tạo kỹ năng Telesales: Nâng cao kỹ năng đàm phán qua điện thoại.
- Kỹ năng trình bày trong bán hàng: Tăng khả năng thuyết phục khách hàng.
- Kỹ năng đàm phán lương: Kỹ năng đàm phán trong môi trường lao động.
Bạn có muốn trở thành “cao thủ” deal lương? Hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại 0372666666 hoặc đến địa chỉ 55 Tô tiến thành, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chuyên gia sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7!
Hãy chia sẻ bài viết này với bạn bè và đừng quên để lại bình luận dưới bài viết nếu bạn có ý kiến hay câu hỏi gì!