“Chọn mặt gửi vàng” – câu nói của ông cha ta đến nay vẫn còn nguyên giá trị, đặc biệt là trong thời đại “khát” nhân lực chất lượng cao như hiện nay. Việc tìm kiếm và thu hút ứng viên tiềm năng đã khó, giữ chân họ đến vòng phỏng vấn lại càng gian nan hơn. Vậy làm thế nào để “book” ứng viên thành công, biến họ từ “người lạ” thành “người nhà”? Cùng khám phá bí kíp trong bài viết này nhé!
Thực hành kỹ năng thuyết trình không chỉ giúp bạn tự tin trước đám đông mà còn là chìa khóa thành công trong giao tiếp chuyên nghiệp.
Nắm Bắt Tâm Lý – Chìa Khóa Mở Cánh Cửa Giao Tiếp
Người xưa có câu “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Trong “cuộc chiến” thu hút nhân tài cũng vậy, thấu hiểu tâm lý ứng viên chính là chìa khóa then chốt. Ứng viên ngày nay không chỉ tìm kiếm một công việc đơn thuần, họ mong muốn một môi trường làm việc lý tưởng, phù hợp với giá trị bản thân và có cơ hội phát triển.
Hãy đặt mình vào vị trí của ứng viên, bạn sẽ muốn nhận được thông tin gì, cách thức liên lạc như thế nào để cảm thấy được tôn trọng và quan tâm? Một cuộc gọi điện thoại chỉn chu, lịch sự thay vì email khô khan, cứng nhắc; một email giới thiệu súc tích, ấn tượng thay vì đoạn văn dài lê thê… chính là những “điểm cộng” giúp bạn ghi điểm trong mắt ứng viên.
“Bắt Trend” Công Nghệ – Nâng Cao Hiệu Quả Tuyển Dụng
Trong thời đại 4.0, công nghệ đã len lỏi vào mọi ngóc ngách của đời sống, và tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Nắm bắt xu hướng này, nhiều doanh nghiệp đã ứng dụng thành công các nền tảng công nghệ vào quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ đến việc liên hệ và “book” lịch hẹn phỏng vấn với ứng viên.
Sử dụng chatbot tự động trả lời các câu hỏi thường gặp, ứng dụng gửi tin nhắn tự động qua email, SMS… giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức, đồng thời tạo ấn tượng chuyên nghiệp, hiện đại trong mắt ứng viên.
Lựa Chọn Nền Tảng Phù Hợp – “Cây Đũa Thần” Cho Nhà Tuyển Dụng
Tuy nhiên, không phải nền tảng nào cũng phù hợp với mọi doanh nghiệp. Việc lựa chọn nền tảng phù hợp với quy mô, ngành nghề và văn hóa doanh nghiệp là vô cùng quan trọng.
Nếu bạn đang tìm kiếm một khóa học kỹ năng giao tiếp đà nẵng chất lượng, đừng bỏ qua những chương trình đào tạo uy tín, giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
Kỹ Năng Giao Tiếp – “Nghệ Thuật” Chinh Phục Ứng Viên
Dù cho công nghệ có hiện đại đến đâu, kỹ năng giao tiếp vẫn luôn là yếu tố then chốt quyết định sự thành công của quá trình tuyển dụng. Bởi lẽ, con người mới là trung tâm của mọi hoạt động, và tạo dựng mối quan hệ tốt đẹp chính là nền tảng vững chắc cho mọi sự hợp tác lâu dài.
Sự Chân Thành – “Vũ Khí Bí Mật” Của Nhà Tuyển Dụng Chuyên Nghiệp
Hãy thể hiện sự chân thành, tôn trọng và quan tâm đến ứng viên ngay từ lần đầu tiên tiếp xúc. Một giọng nói ấm áp, truyền cảm, một thái độ lịch sự, chuyên nghiệp… sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt đẹp và “ghi điểm” trong mắt ứng viên.
Lớp học kỹ năng nói trước đám đông không chỉ giúp bạn tự tin thể hiện bản thân mà còn là bước đệm vững chắc cho sự nghiệp thành công.
Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng – “Hạt Mầm” Cho Sự Phát Triển Bền Vững
Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp là yếu tố sống còn đối với mọi doanh nghiệp. Một thương hiệu tuyển dụng uy tín, hấp dẫn sẽ giúp doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân tài hiệu quả.
Hãy đầu tư vào việc xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, thân thiện và gần gũi với ứng viên. Chia sẻ văn hóa doanh nghiệp, giá trị cốt lõi, cơ hội phát triển nghề nghiệp… trên website, trang mạng xã hội… là cách “thông minh” để “quảng bá” hình ảnh và thu hút ứng viên tiềm năng.
“Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau”. Việc “book” ứng viên thành công chỉ là bước khởi đầu trong hành trình tìm kiếm và giữ chân nhân tài. Hãy liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại 0372666666 hoặc đến trực tiếp địa chỉ 55 Tô tiến thành, Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, tận tâm 24/7.