「早く行きたければ一人で行け、遠くまで行きたければ皆で行け」ということわざが示すように、チームワーク精神は非常に重要です。グローバル化が進む現代において、学生にとってチームワークスキルはますます不可欠になっています。では、若者たちはどうすれば「失敗」するグループプロジェクトに「ノー」と言い、いつでもどこでも自信を持って「チームをまとめる」ことができるのでしょうか？ 効果的なチームワークの「秘訣」を「KỸ NĂNG MỀM」と一緒に探ってみましょう！
経済大学の3年生であるランさんは、以前仕事の割り当てスキルに関するセミナーで私にこう語りました。「グループワークは本当に苦手です。いつも『見て見ぬふり』をする人がいる一方で、他の人は疲れ果てるまで『チームを背負って立つ』必要があるからです。」多くの学生がランさんと同様の気持ちを抱いているはずです。なぜなら、効果的なチームワークは決して容易ではないからです。
## チームワークの本質を理解する：「仕事の足し算」ではなく「力の掛け算」
チームワークは、ただ単に全員を集めて「成り行き任せ」にすることではありません。グループ全体の成果は、メンバー間の相乗効果、団結力、そして調和にかかっています。一人ひとりが重要な役割を果たし、強固な鎖を形成するリンクのような存在です。
## あらゆるプロジェクトで「チームをまとめる」3つの秘訣
では、どのようにして集団の力を発揮し、仕事で最大の効果を得ることができるのでしょうか？以下に、見逃せない3つの「黄金の」秘訣をご紹介します。
### 1. 具体的な計画を立て、仕事を明確に分担する
ホー・チ・ミン主席はかつて「何事も計画、指導者、担当者、協力者が必要である」と教えました。この教えは、特にグループワークにおいて、今もなお価値があります。
作業を開始する前に、グループ全体で共通の目標を共有し、各メンバーの役割と責任を明確にする必要があります。仕事の分担は、各個人の能力と得意分野に基づいて行う必要があり、「欲張りすぎる」ことや「怠惰に頼る」ことを避けるべきです。
### 2. 常に率直に共有し、コミュニケーションスキルを磨く
グループワークの過程では、意見の相違や議論が生じるのは避けられません。重要なのは、メンバーがお互いを尊重し、耳を傾け、率直かつオープンに意見を交換する姿勢を保つことです。「貝のように黙り込む」ことや「陰口を言う」ことは避けましょう。それは対立を深めるだけです。
コミュニケーションスキルを高めるために、スキル演習も参考にすることができます。
### 3. 団結精神 – グループ全体を結びつける「絆」
チームワークは、優秀な個人が集まるだけでなく、メンバー間の友情と絆を育む場でもあります。誰もが自信を持って自分自身を表現し、互いに助け合い、協力し合える、快適でオープンな職場環境を作りましょう。
ハノイ国家大学教育学部の著名な教育心理学専門家であるグエン・ヴァン・A准教授・博士は、「団結精神こそ、いかなる集団にとっても成功への扉を開く『鍵』である」と述べています。
## 「KỸ NĂNG MỀM」と共に「登竜門」を突破する
上記の共有を通じて、学生の皆さんがチームワークスキルについてより包括的な理解を得られたことを願っています。前途には多くの課題があることを忘れずに、成功という「登竜門」を突破するために、最も確かな準備をしてください！
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