“Così capace, eppure così in difficoltà?”. Avrai sicuramente sentito questa frase da qualche parte, o forse ti stai tormentando anche tu con questa domanda. Dopo essere usciti dall’università con una laurea a pieni voti, molti giovani si sentono persi quando si confrontano con la dura realtà del mercato del lavoro. Qual è la ragione?
Corso di soft skills per adolescenti
Punti Critici nelle Soft Skills degli Studenti
La preoccupante realtà attuale è che gli studenti vietnamiti, pur essendo dotati di una solida conoscenza specialistica, spesso mancano di importanti soft skills. Quindi, quali sono queste “lacune”?
Mancanza di Efficaci Capacità Comunicative: Parlare Non Significa Sempre “Comunicare”
La comunicazione è la chiave d’oro che apre tutte le porte al successo. Tuttavia, molti studenti sono ancora timidi e riluttanti a comunicare, soprattutto in ambienti nuovi, con estranei. Un’espressione illogica, parole poco raffinate e non persuasive sono grandi ostacoli che rendono difficile per loro costruire buone relazioni e fare colpo sui datori di lavoro.
Capacità di Lavoro di Squadra: “L’Unione Fa la Forza”
In realtà, la maggior parte dei lavori oggi richiede un coordinamento armonioso di un intero team. Tuttavia, molti studenti non hanno ancora uno spirito di lavoro di squadra efficace. L’individualismo dilagante fa sì che lo spirito comunitario e il sostegno reciproco siano sottovalutati.
Capacità di Gestione del Tempo: “Scadenze Incombenti”
Gli studenti sono spesso soprannominati “signori delle scadenze” a causa dell’abitudine di “rimandare tutto all’ultimo minuto”. La mancanza di capacità di gestione efficace del tempo li mette spesso in situazioni di stress, e di conseguenza anche la qualità del lavoro ne risente.
Mancanza di Capacità di Adattamento e Flessibilità: “Le Onde della Vita”
Il mercato del lavoro è come un flusso in continua evoluzione. Gli studenti devono dotarsi della capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti, essere flessibili nella gestione di situazioni inaspettate.
Conseguenze della Mancanza di Soft Skills
“Senza farina non si fanno i tortelli”. La mancanza di soft skills rende il percorso professionale dei giovani pieno di ostacoli:
- Difficoltà nella ricerca di lavoro: Molti datori di lavoro preferiscono candidati con buone soft skills perché credono che questo sia un fattore importante per garantire il successo sul lavoro.
- Difficoltà di avanzamento di carriera: Le soft skills sono un fattore decisivo per la tua capacità di leadership, gestione e comunicazione con colleghi e partner.
- Squilibrio nella vita: La pressione del lavoro combinata con la mancanza di capacità di gestione delle situazioni e di controllo delle emozioni rende molti giovani inclini a stati di tensione e stanchezza.
Quali Soluzioni al Problema delle Soft Skills?
Aumentare la consapevolezza degli studenti sull’importanza delle soft skills è la soluzione principale. Inoltre, è necessaria un’innovazione nei programmi di formazione delle università, rafforzando le attività extracurricolari e sviluppando le competenze pratiche per gli studenti.
Secondo il Dottor Nguyễn Văn A (Docente dell’Università B), “Le soft skills non sono qualcosa da “imparare a memoria”, ma devono essere sviluppate attraverso la pratica. I giovani dovrebbero partecipare con fiducia ad attività sociali, di volontariato, … per migliorare le proprie capacità”.
Cosa significa la capacità di autoapprendimento è una delle soft skills importanti che gli studenti possono sviluppare autonomamente.
“Coltiva le Soft Skills – Raccogli il Successo”
La strada davanti ai giovani è ancora lunga e piena di sfide. Dotatevi di un bagaglio solido con le soft skills essenziali per essere più sicuri di voi stessi e avere più successo nella vita.
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