Au Vietnam, les soft skills (compétences non techniques) deviennent un facteur déterminant pour la réussite des jeunes. Dans un contexte d’intégration internationale et de concurrence acharnée, les seules connaissances spécialisées ne suffisent plus. Développer et perfectionner ses soft skills aidera les jeunes à gagner en confiance, à mieux s’adapter à un environnement de travail dynamique et à atteindre des sommets.
Importance des Soft Skills au Vietnam
Les soft skills ne sont pas seulement essentielles au travail, elles influencent également tous les aspects de la vie. Nous avons besoin de soft skills pour communiquer efficacement, établir des relations, résoudre des problèmes, gérer notre temps et prendre des décisions éclairées. dạy kỹ năng mềm tại việt nam Pour les jeunes Vietnamiens, maîtriser ces compétences est plus crucial que jamais.
Sur un marché du travail compétitif, les employeurs ne recherchent pas seulement des candidats possédant de solides connaissances spécialisées, mais exigent également des aptitudes au travail d’équipe, à la communication, à la résolution de problèmes et à la pensée créative. Ces compétences sont la « clé » qui permet aux jeunes de se démarquer et de faire bonne impression auprès des employeurs.
État des Lieux des Soft Skills chez les Jeunes Vietnamiens
L’état des soft skills des étudiants vietnamiens aujourd’hui présente encore de nombreuses lacunes. Beaucoup de jeunes ne sont pas encore conscients de l’importance des soft skills ou ne savent pas comment les développer efficacement. thực trạng kỹ năng mềm của sinh viên việt nam Certaines soft skills encore faibles comprennent la communication, le travail d’équipe, la présentation et la gestion du temps.
Selon M. Nguyễn Văn A, expert en formation aux soft skills au Vietnam : « Les soft skills sont un facteur clé qui détermine la réussite d’un individu. Investir dans le développement des soft skills, c’est investir dans l’avenir. »
Comment Développer ses Soft Skills ?
Il existe de nombreuses façons de développer ses soft skills. Vous pouvez participer à des formations, des ateliers, lire des livres ou pratiquer directement dans la vie quotidienne. thị trường giáo dục kỹ năng mềm tại việt nam Le plus important est d’être persévérant et de s’efforcer de s’améliorer.
Compétences en Communication Efficace
- Pratiquer l’écoute active.
- Utiliser un langage corporel approprié.
- Exprimer clairement et de manière structurée ses idées.
Compétences en Travail d’Équipe
- Respecter l’opinion de ses coéquipiers.
- Partager les tâches et les responsabilités.
- Se soutenir mutuellement pour atteindre des objectifs communs.
Mme Trần Thị B, Directrice des Ressources Humaines d’une grande entreprise, partage : « Nous accordons une grande importance aux soft skills des candidats. Un candidat doté de bonnes soft skills s’intégrera facilement dans l’environnement de travail et apportera une contribution efficace à l’entreprise. »
Conclusion
Au Vietnam, les soft skills sont un élément indispensable sur le chemin de la réussite personnelle. Prenez l’initiative de cultiver et de développer ces compétences dès aujourd’hui pour vous démarquer et récolter les fruits du succès à l’avenir. kỹ năng việt nam.vn
FAQ
- Qu’est-ce que les soft skills ?
- Pourquoi les soft skills sont-elles importantes ?
- Comment améliorer ses compétences en communication ?
- Quelle est l’importance des compétences en travail d’équipe ?
- Où puis-je apprendre les soft skills ?
- Quelles soft skills sont essentielles pour les étudiants ?
- Comment appliquer les soft skills au travail ?
Scénarios de Questions Fréquentes
- Je suis timide et j’ai du mal à communiquer avec les autres ? Commencez par communiquer avec vos proches, participez à des activités de groupe pour gagner en confiance.
- Je ne sais pas comment travailler efficacement en équipe ? Apprenez à écouter, à respecter l’opinion de vos coéquipiers et à partager les responsabilités.
Suggestions d’Autres Questions et Articles sur le Site
- Articles sur les compétences en leadership, les compétences en présentation, les compétences en gestion du temps.