On raconte l’histoire d’un étudiant exceptionnel du PTIT, avec des notes excellentes, mais qui a été brutalement rejeté lors d’un entretien d’embauche. La raison est simple : il manquait de soft skills. En effet, dans un contexte concurrentiel aussi féroce qu’aujourd’hui, exceller uniquement dans sa spécialisation ne suffit pas. Alors, que sont les soft skills PTIT ? Comment développer ces compétences efficacement ? Cet article vous aidera à répondre à ces questions !
Les compétences en travail d’équipe PTIT sont parmi les soft skills les plus importantes.
## Les soft skills – La clé d’or pour ouvrir les portes du succès
Les soft skills, comme leur nom l’indique, sont des compétences « douces », intangibles et difficiles à quantifier contrairement aux connaissances spécialisées. Elles comprennent les compétences en communication, le travail d’équipe, la résolution de problèmes, la pensée créative, etc. Selon une étude de l’Université Harvard, les soft skills représentent jusqu’à 85 % des facteurs déterminant la réussite d’une personne, tandis que les connaissances spécialisées ne comptent que pour 15 %.
Pourquoi les soft skills sont-elles importantes pour les étudiants du PTIT ?
Étant l’une des meilleures universités techniques, le PTIT est toujours fier de la qualité de sa formation spécialisée. Cependant, pour s’adapter à un marché du travail de plus en plus compétitif, les étudiants du PTIT doivent se doter de soft skills essentielles.
- Améliorer la capacité d’adaptation : À l’ère de la technologie 4.0, tout change à une vitesse fulgurante. Les soft skills aident les étudiants du PTIT à s’adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et créatif.
- Augmenter les opportunités d’emploi : Les employeurs accordent de plus en plus d’importance aux soft skills. Les étudiants du PTIT qui possèdent de bonnes soft skills auront un avantage concurrentiel significatif lors de la recherche d’emploi.
- Développer un développement personnel complet : Les soft skills ne vous aident pas seulement à réussir votre carrière, mais aussi à devenir une personne confiante, qui communique bien, responsable et aimée de tous.
## Comment acquérir des soft skills efficacement ?
Développer des soft skills est un processus de longue haleine qui exige de la persévérance et des efforts constants. Voici quelques « astuces » pour vous aider à « améliorer » votre personne :
1. Participer à des activités extrascolaires
Le PTIT compte de nombreux clubs et équipes dynamiques et créatifs. C’est un environnement idéal pour développer vos compétences en travail d’équipe, en communication, en présentation, etc.
Le matériel de formation sur les compétences de présentation au PTIT fournit des connaissances systématiques et pratiques sur les compétences de présentation, vous aidant à vous exprimer en toute confiance.
2. Participer à des formations en soft skills
De nombreuses formations de soft skills de qualité sont organisées par les universités et les centres de formation réputés.
Vous pouvez consulter la formation « Apprendre les compétences en assurance avec M. Nguyễn Thanh An » pour améliorer vos compétences en communication et en gestion de situations dans le domaine de l’assurance.
3. Apprendre par soi-même et pratiquer régulièrement
Lire des livres, des journaux, regarder des vidéos, participer à des forums, etc. sont des moyens efficaces d’apprendre des soft skills par soi-même. Plus important encore, vous devez appliquer régulièrement les connaissances acquises dans la vie réelle.
## Les soft skills – Un bagage indispensable pour les étudiants du PTIT
Un dicton populaire dit : « Mieux vaut apprendre de ses amis que de son professeur ». Apprendre de ses amis, de ses professeurs et de son entourage est également un moyen efficace de développer des soft skills. Faites de chaque journée au PTIT une journée d’apprentissage et de perfectionnement.
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N’oubliez pas que les soft skills ne sont pas un « gâteau que l’on peut manger tout de suite », mais une « graine qu’il faut semer et cultiver ». Commencez à semer les graines de votre succès dès aujourd’hui !