« Les jeunes d’aujourd’hui sont les anciens de demain », la jeune génération est l’avenir du pays. Comme le disaient nos ancêtres : « La jeunesse talentueuse, la prospérité nationale ». Il est donc extrêmement important de doter la jeune génération des compétences nécessaires pour se développer et contribuer à la société. Parmi celles-ci, la sensibilisation au rôle des compétences non techniques dans l’action jeunesse est un élément clé, qui permet aux jeunes d’être plus confiants et plus proactifs dans toutes leurs activités.
Pourquoi est-il nécessaire de sensibiliser aux compétences pour l’action jeunesse ?
Connaissez-vous l’histoire de Minh, un membre de l’Union de la Jeunesse dynamique et enthousiaste qui participe à toutes les activités ? Pourtant, Minh est très réticent à l’idée de prendre la parole en public ou d’animer un événement. Résultat, Minh manque souvent des occasions de se mettre en valeur et de contribuer davantage aux activités de l’Union de la Jeunesse.
L’histoire de Minh montre que la prise de conscience de l’importance des compétences non techniques dans l’action jeunesse est encore limitée. De nombreux jeunes ne sont pas conscients du rôle des compétences en communication, du travail d’équipe, de la résolution de problèmes, etc., ce qui les empêche de s’améliorer et de se développer de manière proactive.
Accroître la sensibilisation aux compétences pour l’action jeunesse aidera les jeunes à :
- Améliorer l’efficacité de l’action jeunesse : Les compétences non techniques sont essentielles pour aider les jeunes à organiser et à mener des activités de l’Union de la Jeunesse de manière professionnelle et efficace.
- Développer leur plein potentiel : En participant aux activités de l’Union de la Jeunesse, les jeunes ont l’occasion de pratiquer et de développer les compétences non techniques nécessaires à leur développement personnel.
- Améliorer leur capacité d’intégration : À l’ère de l’intégration internationale, l’acquisition de compétences non techniques est essentielle pour que les jeunes puissent s’intégrer et réussir en toute confiance.
Comment améliorer la sensibilisation aux compétences pour l’action jeunesse ?
Pour améliorer la sensibilisation aux compétences pour l’action jeunesse, nous avons besoin d’une stratégie systématique et à long terme. Voici quelques solutions :
1. Renforcer la sensibilisation et l’éducation :
- Organiser des réunions, des tables rondes et des ateliers thématiques sur les compétences non techniques pour les membres de l’Union de la Jeunesse et les jeunes.
- Créer des supports de communication et des clips vidéo présentant le rôle et l’importance des compétences non techniques dans l’action jeunesse et dans la vie quotidienne.
- Intégrer le contenu des compétences non techniques dans les programmes de formation et de développement des cadres de l’Union de la Jeunesse à tous les niveaux.
2. Créer un environnement favorable à la pratique des compétences pour les membres de l’Union de la Jeunesse et les jeunes :
- Offrir aux membres de l’Union de la Jeunesse et aux jeunes des possibilités de participer à des activités de volontariat, à des concours, à des projets sociaux, etc. afin de mettre en pratique leurs compétences.
- Soutenir et faciliter la participation des membres de l’Union de la Jeunesse et des jeunes à des cours et des programmes de formation aux compétences non techniques. Par exemple, les jeunes peuvent consulter cours de compétences pour les élèves du secondaire pour acquérir les compétences nécessaires.
- Mettre en place un réseau de connexion, d’échange et d’apprentissage des compétences non techniques entre les jeunes, tant au niveau national qu’international.
3. Promouvoir le rôle des organisations de l’Union de la Jeunesse :
- L’Union de la Jeunesse doit être proactive et créative dans le renouvellement du contenu et des méthodes d’activité afin d’attirer les membres de l’Union de la Jeunesse et les jeunes à participer.
- Les branches de l’Union de la Jeunesse à tous les niveaux doivent renforcer le travail de récompense et d’encouragement en temps voulu des collectifs et des individus ayant d’excellents résultats dans l’action jeunesse et le mouvement des jeunes et des enfants.
Conclusion
« La théorie doit aller de pair avec la pratique », la sensibilisation aux compétences pour l’action jeunesse est très importante, mais il est encore plus important de créer des conditions permettant aux jeunes de pratiquer et d’appliquer les compétences acquises dans la pratique. Unissons nos forces pour construire une génération de jeunes dynamiques, créatifs et confiants dans leur capacité à s’intégrer et à réussir !
Si vous souhaitez améliorer vos compétences en communication, vous pouvez également consulter des informations sur compétences en communication pour la vente de médicaments et compétences en communication et conseil pharmaceutique.
N’hésitez pas à partager vos réflexions sur ce sujet en laissant un commentaire ci-dessous. Et n’oubliez pas de visiter le site web « KỸ NĂNG MỀM » pour découvrir d’autres articles intéressants !
Contactez-nous :
Numéro de téléphone : 0372666666
Adresse : 55 To Tien Thanh, Hanoi.