« L’habitude est une seconde nature », ce dicton est profondément ancré dans l’esprit de nombreuses générations de Vietnamiens. Mais il existe un autre dicton tout aussi pertinent : « Après la pluie, le beau temps ». On voit donc que la sagesse ne se limite pas à l’expérience des anciens, mais qu’elle est aussi nourrie par l’esprit d’apprentissage et l’audace de la jeune génération. En d’autres termes, l’esprit critique – une forme d' »argumentation » raisonnée et respectueuse – est la clé qui ouvre la porte à la connaissance et au progrès.
## L’Esprit Critique : De la « Réplique » à l’Art de la Persuasion
De nombreux Vietnamiens, en particulier les générations précédentes, hésitent souvent à « répliquer ». Ils pensent que « les paroles ne coûtent rien, il faut choisir ses mots pour plaire à chacun ». Cette pensée n’est pas fausse, mais elle est incomplète. Dans l’environnement de travail moderne, l’esprit critique n’est pas une « réplique » négative, mais l’art de présenter son point de vue de manière logique et persuasive.
Le professeur Nguyễn Văn A, spécialiste en psychologie à l’Université des Sciences Sociales et Humaines, a un jour partagé : « Les jeunes d’aujourd’hui sont intelligents et dynamiques, mais manquent parfois de compétences en matière d’esprit critique efficace. Ils acceptent facilement l’information de manière passive, sans savoir comment poser des questions, analyser et évaluer. »
## Maîtriser l' »Arme » de l’Esprit Critique
Alors, comment transformer l’esprit critique d’un « couteau à double tranchant » en une « arme » puissante sur le chemin du succès ?
### 1. Écouter pour Comprendre :
« Pour réussir de grandes choses, il faut savoir apprécier les paroles des autres ». Avant de critiquer, écoutez attentivement pour bien comprendre le point de vue que l’autre personne veut transmettre. Ne vous transformez pas en « sourd qui ne craint pas les armes à feu », en vous contentant de défendre votre opinion personnelle.
### 2. Respect et Ouverture d’Esprit :
L’esprit critique n’est pas un « champ de bataille » pour déterminer qui gagne ou qui perd. Montrez toujours du respect à votre interlocuteur, même si son opinion est contraire à la vôtre.
### 3. Citations Factuelles :
« Dire avec des preuves, prouver avec des faits ». Une critique de valeur doit être basée sur des preuves, des chiffres ou des exemples concrets. Ne vous transformez pas en « héros de clavier », qui ne fait que « parler pour ne rien dire » sans fondement.
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### 4. Choisir le Bon Moment :
« Choisir le visage pour envoyer de l’or », choisir le bon moment pour critiquer est tout aussi important. Ne « cherchez pas la petite bête » quand ce n’est pas nécessaire, ou ne « mettez pas de l’huile sur le feu » quand les choses sont déjà tendues.
### 5. Langage et Attitude :
« Les paroles ne coûtent rien, il faut choisir ses mots pour plaire à chacun ». Utilisez un langage poli et courtois, en évitant les mots provocateurs ou dénigrants. Une attitude positive et constructive vous aidera à marquer des points aux yeux des autres.
## Quand l’Esprit Critique Devient une Belle Valeur Culturelle
Dans la société moderne, l’esprit critique n’est pas seulement une compétence non technique nécessaire, mais aussi une belle valeur culturelle à préserver et à développer.
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