On raconte l’histoire de Khoa, un jeune homme diplômé avec mention et maîtrisant parfaitement l’anglais, qui n’arrivait pas à trouver un emploi. Pendant ce temps, sa camarade de classe, aux compétences académiques plus modestes et avec un anglais hésitant, a été recrutée par une entreprise étrangère. Surpris et perplexe, Khoa a rencontré son amie pour lui demander son secret. Elle a répondu en souriant : « Je n’ai pas vraiment de secret, c’est probablement parce que j’ai de bonnes compétences générales, ce qui a fait bonne impression aux recruteurs ! »
L’histoire de Khoa est le questionnement de beaucoup de personnes. Alors, qu’est-ce que les compétences au point d’être considérées comme « miraculeuses » ? Et quels sont les éléments constitutifs des compétences qui nous aident à « conquérir » tous nos objectifs avec confiance ?
À la Découverte de la Définition de « Compétence »
Selon l’experte en formation Nguyễn Thị Thu Hương (fictive), auteure du livre « Soft Skills – La clé du succès » (fictif), une compétence est la capacité à réaliser une tâche ou une mission efficacement, grâce à la combinaison harmonieuse de connaissances, de techniques et d’attitude. En d’autres termes, les compétences sont comme des « armes secrètes » qui vous aident à « gagner à tous les coups » dans la vie et votre carrière.
Vous voulez devenir un chef cuisinier professionnel ? Les connaissances culinaires, les techniques de cuisine et la passion du métier sont des éléments essentiels. Ou vous aspirez à réussir dans le domaine des affaires ? Les compétences en communication, en négociation, en gestion financière, etc., seront les « clés d’or » qui vous ouvriront les portes du succès.
Exploration des 4 Éléments Constitutifs des Compétences
Peut-être ne le savez-vous pas, mais les compétences sont constituées de 4 éléments principaux : les connaissances (Knowledge), les aptitudes (Skills), l’attitude (Attitude) et l’expérience (Experience). Le modèle K.S.A.E est la preuve la plus évidente du lien étroit entre ces 4 éléments.
1. Les Connaissances – Des Bases Solides Pour Toutes les Compétences
Les connaissances sont le fondement, la « racine » de toute compétence. « Le savoir, c’est le pouvoir », avec des connaissances solides, vous pourrez plus facilement acquérir, cultiver et développer d’autres compétences.
Imaginez, vous voulez étudier des exemples de tests de compétences en informatique, mais vous êtes complètement ignorant en bureautique. Vous rencontrerez certainement de nombreuses difficultés dans votre apprentissage et votre pratique.
2. Les Aptitudes – La « Main-d’œuvre » Qui Transforme les Connaissances en Actions
« Il faut joindre la théorie à la pratique », les connaissances ne suffisent pas, vous devez vous entraîner, pratiquer pour transformer les connaissances en compétences pratiques.
Prenons l’exemple, vous avez des connaissances en marketing en ligne, mais vous n’avez jamais fait de publicité payante, écrit de contenu ou utilisé d’outils de marketing digital. Dans ce cas, vos connaissances ne sont que de la théorie pure, qui ne peut pas être appliquée dans la réalité.
3. L’Attitude – L’Élément « Or » Qui Détermine le Succès
Comme dit le proverbe : « L’attitude fait tout ». Même si vous avez des connaissances encyclopédiques et des compétences exceptionnelles, mais que vous manquez d’enthousiasme, de persévérance, de soif d’apprendre,…, vous aurez du mal à réussir.
« La terre est ronde, il n’y a pas de chemin sans issue, il n’y a que des gens sans volonté d’avancer », disait l’écrivain français – Zola. L’attitude est l’élément clé qui vous aide à surmonter tous les défis, toutes les difficultés pour atteindre vos objectifs.
4. L’Expérience – Le « Trésor » Authentique Après les Échecs
« C’est en forgeant qu’on devient forgeron », chaque expérience, qu’elle soit réussie ou ratée, est une leçon précieuse qui vous aide à affûter vos compétences et à vous perfectionner.
Vous voulez devenir écrivain ? Soyez persévérant dans l’écriture, n’hésitez pas à envoyer vos articles aux journaux. Chaque commentaire, chaque suggestion des rédacteurs est un « bagage » précieux sur le chemin de la réalisation de votre rêve.
Conclusion
Nous espérons que cet article vous a aidé à mieux comprendre les éléments constitutifs des compétences. N’oubliez pas que le développement des compétences est un processus de longue haleine, qui exige des efforts, de la persévérance et un apprentissage continu.
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