« Un bon général doit avoir de bons soldats ». Ce dicton ancestral conserve toute sa valeur, témoignant du rôle essentiel du soldat dans chaque victoire. Outre la force physique et l’expertise professionnelle, les soft skills sont « l’arme secrète » qui permet aux soldats de surmonter avec assurance tous les défis et de mener à bien les missions assignées. Mais que sont les soft skills dans l’armée ? Quelle est leur importance ? Laissez-moi, expert en formation de soft skills avec 10 ans d’expérience, décrypter cette force cachée.
Que sont les soft skills dans l’armée ?
Les soft skills dans l’armée sont un ensemble de compétences non techniques, axées sur la capacité à communiquer, à se comporter, à travailler en équipe, à résoudre des problèmes et à s’adapter à l’environnement militaire rigoureux. En termes simples, si les hard skills sont une épée tranchante, les soft skills sont la « force interne profonde », l’élément clé qui permet au soldat de maximiser sa puissance.
Connaissez-vous l’histoire du talentueux général Lê Lợi ? Il n’était pas seulement un brillant stratège militaire, mais aussi un dirigeant talentueux, comprenant le cœur des gens. Grâce à sa capacité à , il a inspiré et rassemblé le peuple, construisant une armée puissante, chassant les envahisseurs étrangers et regagnant l’indépendance du pays.
Le rôle des soft skills dans l’armée
Dans un environnement militaire rempli de défis, les soft skills jouent un rôle essentiel, déterminant le succès ou l’échec de chaque soldat et de l’ensemble du collectif.
Améliorer l’efficacité du travail d’équipe
L’armée est un lieu qui valorise l’esprit d’équipe, « seul on va plus vite, ensemble on va plus loin », les compétences en travail d’équipe sont primordiales. Les soldats doivent savoir comment se coordonner harmonieusement avec leurs camarades, en communiquant efficacement, en écoutant activement, en respectant les opinions et en étant prêts à s’entraider.
Renforcer les compétences en leadership et en management
« Un bon chef de train fait avancer le convoi ». Dans l’armée, un commandant ne doit pas seulement être compétent sur le plan professionnel, mais aussi avoir la capacité de diriger et de gérer efficacement son équipe. Les compétences en communication, en inspiration, en compréhension de la psychologie, en résolution de conflits, etc., sont des éléments clés qui aident un commandant à mener son équipe vers le succès.
Le professeur Nguyễn Văn A, expert de premier plan en psychologie militaire, dans son livre « L’art du leadership dans l’armée », a affirmé : « Les compétences en leadership sont l’élément primordial qui détermine la force d’une armée ».
S’adapter à l’environnement militaire rigoureux
L’environnement militaire, avec sa discipline de fer et sa forte pression, exige des soldats qu’ils soient capables de s’adapter rapidement. Les compétences en gestion du temps, en contrôle des émotions, en résolution de problèmes, etc., seront des atouts qui aideront les soldats à surmonter avec assurance toutes les difficultés et tous les défis.
Construire l’image du soldat de l’Oncle Hô à l’ère nouvelle
À l’ère de l’intégration internationale, le soldat n’est pas seulement un « combattant protégeant la patrie », mais aussi un « messager de la paix », un pont d’amitié entre le Vietnam et ses amis internationaux. Les compétences en communication, en comportement, en langues étrangères, etc., sont des facteurs importants qui aident les soldats à construire une belle image, contribuant à rehausser la position de l’armée vietnamienne sur la scène internationale.
Conclusion
On peut affirmer que les soft skills sont un élément important, contribuant à former des soldats « érudits et martiaux », dignes de l’image du soldat de l’Oncle Hô à l’ère nouvelle. J’espère que cet article vous a donné une vue d’ensemble du rôle des soft skills dans l’armée. Si vous souhaitez en savoir plus sur les compétences en dans l’armée, veuillez consulter notre site web. Contactez la hotline 0372666666 ou rendez-vous au 55 Tô Tiến Thành, Hanoï pour des conseils détaillés.