“Biết thì thưa thốt, không biết thì dựa cột mà nghe” – ông bà ta dạy cấm có sai bao giờ. Vào phòng phỏng vấn cũng vậy, chuẩn bị kỹ càng bao nhiêu thì càng tự tin bấy nhiêu. Vậy làm sao để ghi điểm tuyệt đối trong mắt nhà tuyển dụng? Hãy để “KỸ NĂNG MỀM” trang bị cho bạn bí kíp “bách phát bách trúng” với cẩm nang Kỹ Năng Trả Lời Phỏng Vấn Tuyển Dụng chi tiết từ A đến Z ngay sau đây!
Bạn có biết, theo thống kê từ kỹ năng mềm ptit, có đến 80% ứng viên đánh mất cơ hội việc làm vì kỹ năng trả lời phỏng vấn yếu kém? Đừng để bản thân rơi vào trường hợp “tiếc hùi hụi” như vậy!
## Nắm Chắc Nguyên Tắc Vàng: Tự Tin, Chân Thật Và Khéo Léo
Ông Nguyễn Văn A, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng mềm tại Việt Nam, từng chia sẻ trong cuốn sách “Nghệ thuật chinh phục nhà tuyển dụng”: “Sự tự tin, chân thật và khéo léo chính là chìa khóa vạn năng giúp bạn mở toang cánh cửa bước vào môi trường làm việc mơ ước”.
Vậy cụ thể, 3 yếu tố này được thể hiện như thế nào trong buổi phỏng vấn?
### 1. Sự Tự Tin: “Bản Lĩnh” Của Người Chiến Thắng
“Có chí thì nên” – hãy luôn ghi nhớ điều đó! Hãy bước vào phòng phỏng vấn với một tâm thế tự tin, lưng thẳng, vai mở, ánh mắt kiên định và nụ cười rạng rỡ. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là một ứng viên tiềm năng, sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách.
### 2. Sự Chân Thật: “Vũ Khí” Lợi Hại Nhất
Đừng cố “vẽ vời” những điều không có thật! Hãy trung thực trong từng câu trả lời, thể hiện rõ điểm mạnh, đồng thời khéo léo biến điểm yếu thành động lực để phát triển bản thân.
### 3. Sự Khéo Léo: Nghệ Thuật “Lấy Lòng” Nhà Tuyển Dụng
“Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau” – hãy lựa chọn ngôn từ phù hợp, cách diễn đạt lưu loát, dễ hiểu và thể hiện sự tinh tế trong giao tiếp. Hãy nhớ, lắng nghe cũng là một nghệ thuật.
## “Bỏ Túi” Mẹo Trả Lời Các Câu Hỏi Phỏng Vấn “Hóc Búa”
### 1. “Hãy Giới Thiệu Về Bản Thân?”
Đây thường là câu hỏi “mở màn” của mọi buổi phỏng vấn. Thay vì “lúng túng như gà mắc tóc”, hãy chuẩn bị sẵn một bài giới thiệu ngắn gọn, súc tích, tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển và thể hiện rõ động lực làm việc của bạn.
### 2. “Điểm Mạnh Và Điểm Yếu Của Bạn Là Gì?”
Khi được hỏi về điểm mạnh, hãy đưa ra những ví dụ cụ thể chứng minh năng lực của bạn. Đối với điểm yếu, hãy thành thật nhưng khéo léo biến nó thành động lực để phát triển bản thân. Ví dụ: “Tôi là người cầu toàn, đôi khi dẫn đến mất nhiều thời gian cho công việc. Tuy nhiên, tôi đang nỗ lực để quản lý thời gian hiệu quả hơn.”
### 3. “Vì Sao Bạn Muốn Làm Việc Tại Công Ty Chúng Tôi?”
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự hiểu và quan tâm đến công ty. Trước khi đến buổi phỏng vấn, hãy tìm hiểu kỹ về văn hóa, giá trị cốt lõi, cũng như vị trí ứng tuyển của công ty.
## “Luyện Công” Để Trở Thành “Cao Thủ” Phỏng Vấn
“Trăm hay không bằng tay quen” – hãy luyện tập trả lời phỏng vấn trước gương, với bạn bè hoặc tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm chuyên nghiệp.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm bài viết về kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh để nâng cao khả năng ứng xử trong môi trường quốc tế.
## Kết Luận
Phỏng vấn xin việc là một “trận chiến” cam go, nhưng với sự chuẩn bị kỹ càng, bạn hoàn toàn có thể trở thành “chiến binh” xuất sắc. Hãy tự tin thể hiện bản thân, chinh phục nhà tuyển dụng và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong tầm tay!
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số điện thoại: 0372666666, hoặc đến địa chỉ: 55 Tô tiến thành, Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm của “KỸ NĂNG MỀM”. Chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục thành công!