“Cơ hội chỉ dành cho những ai đã sẵn sàng”, câu tục ngữ này quả thật rất đúng với cuộc sống hiện đại, đặc biệt là khi bạn bước vào hành trình tìm kiếm việc làm. Phỏng vấn xin việc như một cuộc “thi đấu” tài năng, nơi bạn phải thể hiện bản thân một cách trọn vẹn nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng. Vậy làm sao để bạn vượt qua thử thách này và “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng? Cùng khám phá bí kíp “Kỹ Năng Khi Phỏng Vấn Xin Việc” ngay sau đây!
Chuẩn bị kỹ lưỡng – “Có công mài sắt có ngày nên kim”
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”, câu nói này đúng với bất kỳ cuộc “thi đấu” nào, đặc biệt là trong phỏng vấn xin việc. Hãy dành thời gian nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí bạn ứng tuyển, và đặc biệt là tìm hiểu kỹ về “ông chủ tương lai” của bạn.
– Tìm hiểu về công ty: Bạn có thể tham khảo website, mạng xã hội của công ty để hiểu rõ về hoạt động, văn hóa, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty. Điều này sẽ giúp bạn hình dung rõ ràng hơn về môi trường làm việc và có thể đưa ra những câu trả lời phù hợp với văn hóa của công ty.
– Nghiên cứu vị trí ứng tuyển: Hãy đọc kỹ mô tả công việc, nắm vững yêu cầu, trách nhiệm, kỹ năng cần thiết, và xem xét kỹ những điểm mạnh của bản thân phù hợp với yêu cầu đó.
– Tìm hiểu về nhà tuyển dụng: Hãy sử dụng LinkedIn, Facebook hoặc Google để tìm hiểu về nhà tuyển dụng của bạn. Điều này sẽ giúp bạn hình dung rõ hơn về con người, phong cách, và lĩnh vực chuyên môn của họ.
– Chuẩn bị câu hỏi cho nhà tuyển dụng: “Hỏi han cho rõ, đừng có vội vàng”, hãy chuẩn bị sẵn những câu hỏi thông minh, liên quan đến công việc hoặc văn hóa của công ty để thể hiện sự quan tâm và mong muốn được làm việc tại đó.
Luyện tập kỹ năng giao tiếp – “Lời nói chẳng mất tiền mua, lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau”
Giao tiếp là “chìa khóa” để bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy luyện tập kỹ năng giao tiếp của bạn một cách hiệu quả:
– Luyện tập kỹ năng nói: Nói chuyện một cách tự tin, rõ ràng, mạch lạc, thể hiện sự chuyên nghiệp. Hãy sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp, tránh những cử chỉ thiếu chuyên nghiệp như: cắn móng tay, nhìn chằm chằm, lúng túng…
– Kỹ năng lắng nghe: Hãy tập trung lắng nghe câu hỏi của nhà tuyển dụng, không vội vàng cắt ngang lời. Hãy ghi nhớ những điểm chính trong cuộc trò chuyện để có thể đưa ra những câu trả lời hợp lý và hiệu quả.
– Chuẩn bị những câu trả lời cho câu hỏi thường gặp: Hãy dành thời gian để chuẩn bị những câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn, chẳng hạn:
- “Bạn có thể giới thiệu về bản thân?” Hãy tóm gọn những thông tin chính về bản thân: kinh nghiệm, kỹ năng, mục tiêu nghề nghiệp.
- “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?” Hãy nêu những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc và điểm yếu cần khắc phục để thể hiện sự cầu tiến.
- “Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?” Hãy thể hiện sự hiểu biết về công ty và những lý do bạn muốn gia nhập.
Kỹ năng xử lý tình huống – “Biết đâu mà lường”
Hãy chuẩn bị tâm thế để đối mặt với những câu hỏi bất ngờ, những tình huống khó xử. Bạn cần thể hiện sự linh hoạt, ứng biến nhanh nhạy và giữ thái độ tích cực:
– Luôn giữ thái độ lạc quan: “Cười trên nỗi khổ người đời” là điều cần tránh trong phỏng vấn. Hãy giữ nụ cười tươi tắn, thể hiện sự lạc quan và tự tin.
– Thành thật và trung thực: “Nói láo không bằng im lặng”, hãy trung thực về những kinh nghiệm, kiến thức của bản thân.
– Khi không biết câu trả lời: Hãy thẳng thắn thừa nhận rằng bạn chưa biết và thể hiện mong muốn được tìm hiểu thêm.
Tạo ấn tượng tốt – “Góp gió thành bão”
Cuối cùng, để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn cần thể hiện sự chuyên nghiệp, nhiệt tình và khả năng hòa nhập với môi trường làm việc:
– Chuẩn bị trang phục phù hợp: “Người đẹp vì lụa, lúa tốt vì phân”, hãy lựa chọn trang phục phù hợp với văn hóa công ty và vị trí ứng tuyển.
– Chuẩn bị tài liệu cần thiết: Hãy chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, giấy tờ liên quan đến việc xin việc.
– Luôn giữ liên lạc: Sau buổi phỏng vấn, hãy gửi lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng.
Hãy nhớ rằng, “Cơ hội chỉ dành cho những ai đã sẵn sàng”, “Có công mài sắt có ngày nên kim”. Hãy tự tin, chuẩn bị kỹ lưỡng, luyện tập kỹ năng giao tiếp hiệu quả để bạn có thể “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng!
“
Hỏi đáp về kỹ năng phỏng vấn xin việc
“Có nên hỏi nhà tuyển dụng về lương?”
Đây là câu hỏi được rất nhiều người quan tâm. Theo kinh nghiệm của tôi, bạn có thể hỏi về mức lương trong buổi phỏng vấn, tuy nhiên, hãy lựa chọn thời điểm phù hợp. Sau khi bạn đã giới thiệu bản thân, thể hiện kỹ năng và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng thể hiện sự quan tâm đến bạn, thì bạn có thể hỏi về mức lương và các chế độ phúc lợi. Hãy thể hiện sự tôn trọng và không quá tập trung vào vấn đề tài chính.
“Làm sao để vượt qua những câu hỏi bất ngờ?”
Chuẩn bị trước những tình huống khó xử và cách xử lý là điều quan trọng. Hãy tập trung vào việc thể hiện sự tự tin, linh hoạt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể phù hợp.
“Nên làm gì khi bị từ chối?”
Hãy giữ thái độ tích cực, “Thất bại là mẹ thành công”, hãy xem đây là bài học kinh nghiệm để bạn hoàn thiện bản thân hơn.
“Làm sao để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng?”
Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp, nhiệt tình, chủ động, thể hiện khả năng hòa nhập với môi trường làm việc.
“
Tâm linh & Kỹ năng phỏng vấn xin việc
Theo quan niệm tâm linh của người Việt, “Thần linh phù hộ cho những ai có tâm thiện, hành động đẹp”. Hãy giữ tâm thái tích cực, tránh những suy nghĩ tiêu cực, tập trung vào việc thể hiện năng lực của bản thân.
Kết luận
Phỏng vấn xin việc là một cuộc “thi đấu” tài năng, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, luyện tập kỹ năng giao tiếp, thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp để “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy ghi nhớ: “Cơ hội chỉ dành cho những ai đã sẵn sàng”!
Bạn muốn tìm hiểu thêm về các kỹ năng mềm khác? Hãy ghé thăm website KỸ NĂNG MỀM để khám phá thêm những bí kíp bổ ích!
Chúc bạn thành công!