“Giàu vì bạn, sang vì vợ”, ông bà ta nói cấm có sai. Vậy “bạn” ở đây là ai? Chính là những kỹ năng mềm, những “vũ khí bí mật” giúp ta “lên đời” cuộc sống. Vậy, Mô Tả Kỹ Năng Là Gì mà quan trọng đến thế? Hãy cùng tôi khám phá bí mật này nhé!
“Bóc Tem” Khái Niệm “Mô Tả Kỹ Năng”
Nói một cách “nôm na dễ hiểu”, mô tả kỹ năng giống như việc bạn “vẽ chân dung” cho năng lực của mình vậy. Nó là cách bạn diễn đạt khả năng, kinh nghiệm và kiến thức của bản thân một cách rõ ràng, ấn tượng và dễ hiểu nhất. Một bản mô tả kỹ năng “chất như nước cất” sẽ giúp bạn:
- Nổi Bần Bật” Giữa “Rừng” Ứng Viên: Trong “thời đại” mà cạnh tranh việc làm “khốc liệt” như hiện nay, một bản CV với phần mô tả kỹ năng ấn tượng sẽ giúp bạn “ghi điểm” mạnh mẽ với nhà tuyển dụng.
- “Lọt Vào Mắt Xanh” Nhà Tuyển Dụng: Mô tả kỹ năng tốt giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận thấy bạn là “mảnh ghép hoàn hảo” cho vị trí mà họ đang tìm kiếm.
- “Thăng Cấp” Cơ Hội Nghề Nghiệp: Biết cách “khoe khéo” kỹ năng của mình, bạn sẽ có cơ hội tiếp cận những vị trí công việc hấp dẫn và “leo cao hơn” trên con đường sự nghiệp.
Bạn muốn tìm hiểu cách kỹ năng đề xuất tăng lương hiệu quả? Hãy cùng tìm hiểu thêm!
“Bí Kíp” Mô Tả Kỹ Năng “Đỉnh Cao”
Để “biến hóa” bản mô tả kỹ năng của bạn từ “gà mờ” thành “cao thủ”, hãy “bỏ túi” ngay những “bí kíp” sau:
1. Xác Định “Báu Vật” Kỹ Năng Của Bạn
Trước khi bắt tay vào “vẽ vời” bất cứ điều gì, bạn cần phải biết mình có gì trong tay đã, đúng không nào? Hãy dành thời gian để xác định những kỹ năng “đinh” của bản thân, bao gồm cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
2. Sử Dụng Động Từ Hành Động “Mạnh Mẽ”
Đừng để bản mô tả kỹ năng của bạn trở nên “nhạt nhòa” với những từ ngữ sáo rỗng. Hãy sử dụng những động từ hành động mạnh mẽ, cụ thể để “thổi hồn” vào nó, chẳng hạn như: “phân tích”, “xây dựng”, “quản lý”, “giải quyết”,…
3. Dẫn Chứng Bằng Số Liệu “Thuyết Phục”
“Nói có sách, mách có chứng” – một bản mô tả kỹ năng “chất lừ” không thể thiếu những con số biết nói. Hãy sử dụng số liệu để minh họa kết quả công việc cụ thể mà bạn đã đạt được, ví dụ: “Tăng trưởng doanh số bán hàng lên 20% trong vòng 6 tháng”, “Giảm thiểu 15% chi phí vận hành”…
Bạn muốn nâng cao kỹ năng bán hàng tại Đà Nẵng? Hãy tham khảo ngay khóa học của chúng tôi!
4. “Cá Nhân Hóa” Cho Từng Vị Trí Ứng Tuyển
Mỗi vị trí công việc sẽ yêu cầu những kỹ năng khác nhau. Vì vậy, đừng “rập khuôn” một bản mô tả kỹ năng cho tất cả các công ty mà bạn ứng tuyển. Hãy “cá nhân hóa” nó bằng cách lựa chọn những kỹ năng phù hợp nhất với yêu cầu của từng vị trí.
5. Luôn Luôn Trung Thực
“Cây ngay không sợ chết đứng”, hãy trung thực trong việc mô tả kỹ năng của bản thân. Đừng “nổ” quá đà hoặc “vẽ” ra những điều không có thật, bởi “giấy không gói được lửa” đâu bạn nhé!
Kết Luận:
“Mô tả kỹ năng là gì?” – Giờ thì bạn đã có câu trả lời cho riêng mình rồi phải không nào? Hy vọng những chia sẻ trên đây sẽ giúp bạn “biến hình” bản mô tả kỹ năng của mình thành một “vũ khí lợi hại” để “chinh phục” mọi nhà tuyển dụng.
Bạn muốn cải thiện kỹ năng lắng nghe? Hãy tham khảo cuốn sách của chúng tôi!
Hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại 0372666666 hoặc đến địa chỉ 55 Tô Tiến Thành, Hà Nội để được tư vấn và hỗ trợ 24/7.